绩效专员

餐补 五险一金 年终奖 免费培训 生日礼物 团队活动丰富 工作环境优美 包吃 包住 带薪年假
薪资
4000-5000元/月
经验
年龄
25 - 30
学历
大专
语言
不限
性别
不限
工作地点
东莞
工作性质
全职
招聘人数
1人
职位描述

职位类别:薪资福利经理/主管/专员 绩效考核经理/主管/专员 人事经理/主管/专员

岗位职责:
1.公司各部门组织架构和人员配置的合理性评估;
2.各职员工作内容的梳理和分析,各工作岗位说明书的编写与修订;
3.每月各部门KPI指标的合理性评估、KPI数据的起初性评估、以及推动KPI不达标项目的分析改善;
4、人资部相关规章制度的修订与完善;
4.员工违纪事项的协调与处理。
职位要求:
1.人力资源管理、行政管理或相关专业,大专及以上学历;
2.对人力资源六大模块有较深刻的认识,精通工作岗位分析或KPI绩效管理任一模块,且具有实操经验;
3.有3年以上人事相关工作经验;
4.熟练使用办公室软件;
5.熟悉人力资源相关的法律、法规,有劳资纠纷处理经理;
6.有上进心、优秀的沟通能力、表达能力;良好的计划与执行能力、组织能力、抗压力强。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 罗小姐

联系电话/Email:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 广东省东莞市茶山镇刘黄第五工业区福哥电子

公交路线: 70路 125路 1路 83路 805路/805A路

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