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招聘培训专员

4500-5999
东莞 | 全职 | 1人
2016-06-18
已投递
工作经验:
学历要求:本科
年龄要求: 24~35
语言要求:英语
职位描述

职位类别:招聘经理/主管/专员 人事助理/文员 培训经理/主管/专员

岗位职责:
1、建立和完善公司的招聘培训流程和招聘培训体系,并优化与其他模块对接流程;
2、招聘渠道的评估、拓展和维护, 后备人才选拔方案和人才储备机制的建立;
3、年度招聘计划制定、临时或紧急需求计划制定及执行,招聘管理数据统计及分析;
4、设计实施并持续优化新员工培训项目,加速新员工融入和快速提升绩效;
5、推进员工通用能力课程体系建设,促进员工职业发展;
6、建立公司内部讲师团队,并推进讲师认证和培养。
任职要求:
1、国家统招本科以上学历,管理类专业毕业;
2、3-5年以上大型知名企业招聘培训相关工作经验;
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程,熟练掌握2种以上人才测评或面试技巧;
4、有高端人员招聘经验、具有开拓精神、灵活应变和较强自学能力优先;
5、工作高效,思维敏捷,富工作激情,具有较强的沟通能力与抗压能力。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 付小姐

联系电话/电子邮件:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 广东省东莞市塘厦镇林村新贵路20号112栋

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