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人事行政专员

3500-5999元/月
东莞 | 全职 | 1人
2017-05-10
已投递
工作经验:
学历要求:大专
年龄要求: 25~35
语言要求:不限
房补 8小时工作制 双休 绩效奖 全勤奖 餐补 年终奖 免费体检 免费旅游 免费培训
职位描述

职位类别:总务 助理/秘书/文员 人事助理/文员

职位类别:行政经理/主管 人事经理/主管/专员
1、熟悉和运用人力资源六大模块;
2、2年以上HR领域工作经验,至少1年以上人事行政全盘管理经验;
3、有激情和创新能力,原则性强,有与企业共同发展的心态和理念。
岗位职责:
1.建立和完善人力资源体系,制定相关管理制度;
2.管理公司各岗位招聘工作,开发和维护各类招聘渠道;
3.月度绩效考核评估及相关改善工作;
4.员工年度培训策划组织考核工作
5.公司年会、员工活动等的组织策划;
6.人员异动审核和员工关系的沟通协调;
7.办理公司各类证件变更、年检等;
8、25—35岁;



二、任职要求:
1、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
2、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 王先生

联系电话/电子邮件:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 东莞市东城区牛山伟恒路5号恒邦科技园

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