人力资源主管

8小时工作制 五险一金 包住 双休 带薪年假 绩效奖 年终奖 生日礼物 免费培训 团队活动丰富
薪资
面议
经验
年龄
30 - 40
学历
本科
语言
不限
性别
不限
工作地点
东莞
工作性质
全职
招聘人数
1人
职位描述

职位类别:人事经理/主管/专员

岗位职责:
1.建立并执行公司新的薪资、福利制度;
2.负责处理公司员工情绪的安抚和劳动纠纷的解决;
3.人力资源业务流程的完善和优化,提高工作效率;
4.负责开发、引进外部优秀人才,打开更多的招聘渠道;
5.完善和优化公司现有的绩效考核制度,建立更加积极有效的绩效管理;
6.完善和提高公司人力资源管理相关制度/操作手册,监督执行、更新维护;
7.协助帮助员工建立职业生涯规划,为员工提供清晰的纵向升职路径,和横向发展通道;
8.宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,建立学习型企业;
9.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;
10.人事政策制订与修改、规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理更加科学有序;
11.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
12.为现有全体职员和部分产线员工建立员工档案,对员工的评价需要有定期的调查和约谈报告

任职资格:
1.本科学历,专业不限;
2.具有较强的人际沟通能力,抗压力强;
3.5年以上电子厂人力资源管理工作经验;
4.做事坚持原则,思维活跃,具有创新意识和创新思维;
5.对人力资源六大模块均熟悉,至少有2个模块非常熟练掌握。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 宋接

联系电话/Email:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇蛟乙塘银湖工业区银湖路5号

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