市场部经理/推广经理/渠道经理/销售经理/业务拓展经理

5-10K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 2年

  • 东莞

  • 3 人

  • 全职

包住 | 五险一金 | 试用期全薪 | 全勤奖 | 绩效奖 | 季度奖 | 年终奖 | 团队活动丰富 | 免费培训 | 工作环境优美

市场部经理/推广经理/渠道经理/销售经理/业务拓展经理

5-10K

包住

五险一金

试用期全薪

全勤奖

绩效奖

东莞市优尚商务咨询有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1-100人
  • 教育/培训/科研院所
  • 李先生

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

销售代表 渠道/分销经理/主管 销售经理/主管

所属部门: 销售部

职位类别: 销售代表 渠道/分销经理/主管 销售经理/主管

岗位要求:
1、有2年以上市场推广主管的工作经验,有大型企业推广经验者优先;
2、有良好的谈判技巧及团队管理能力;
3、负责带领整个市场推广队伍,对市场推广人员的招聘、培训、管理工作;
4、负责学校各项促销活动的策划、实施与总结反馈;
5、完成月校长下达的学员来访任务指标

工作职责:
1.	负责开业前的市场调研工作。
2.	全面负责市场推广,市场带访工作。
3.	负责收集足够客户电话。
4.	配合教学及营销活动邀约来访。
5.	寻找合适广告位并提供数据分析。
6.	定期开展市场活动及市场策划。
7.	寻找合作伙伴,开展双赢合作。
8.	负责网络推广工作。
9.	完成学校安排的其他事项。

晋升空间:
初级市场部经理——中级市场部经理——高级市场部经理——区域市场总监——中心校长——事业合作伙伴(股东)

我们将为您提供具有竞争力的薪资体系和完善的福利待遇,专业培训及英语提升机会,良好的职业发展平台和优良的工作环境,为员工购买社保,享有月度奖金、季度奖金、年底奖金等;富有激情的团队和人性化的公司管理,有激发职业潜力及广阔发展空间;
环球优恩期待您的加入!!!


  • 年龄要求: 20~45岁
  • 语言要求:英语

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工作地点

广东省东莞市南城区中天广场(沃尔玛)1/4楼


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工商信息

  • 公司名称: 东莞市优尚商务咨询有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市沙田镇阇西村东港城沙田大道旁万隆商贸中心三楼A8号房
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 刘世文
  • 注册资本: 30万人民币
  • 注册时间: 2015年06月24日
  • 注册号: 441900002541619
  • 统一社会信用代码: 91441900351910911J
  • 组织机构代码: 351910911
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市沙田镇阇西村东港城沙田大道旁万隆商贸中心三楼A8号房
  • 营业期限: 2015-06-24至无固定期限
  • 核准日期: 2018年10月29日
  • 经营范围:
    商务咨询服务;教育信息咨询;教育信息软件的开发与销售;文化活动策划;语言能力培训(国家学校教育制度以外的语言能力培训,且不包括少学历教育、课外辅导及职业培训活动);文化艺术培训(国家学校教育制度以外的文化艺术培训活动,不包括少年儿童的课外艺术辅导班)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市优尚商务咨询有限公司

  • 行业: 教育/培训/科研院所
  • 规模: 1-100人
  • 性质: 民营
  • 当前职位: 市场部经理/推广经理/渠道经理/销售经理/业务拓展经理
  环优英语是一个专注于少儿及成人英语教育的知名专业教育品牌。她采用“启发式、交互式、全方位”的教学体系,通过多媒体互动课件、强大的师资、游戏与活动、完善的服务体系与现代化的网络科技相结合,建立了一个“课堂—校内—家庭”之间的高效学习闭环。她集益智、全方位提高学习成绩及英语运用能力和培养孩子综合情商与未来领导力等教学目标为一体,在全球获得了广泛的支持与关注。
在东莞我们已有2家分校:
1、沙田校区地址:东莞市沙田镇万隆购物广场三楼
2、南城一校地址:东莞市南城区中天广场(沃尔玛)1/4楼 
3、全国统一热线:4001119211
4、官方网站:www.eglobalun.com

       我们将为您提供具有竞争力的薪资体系和完善的福利待遇,专业培训及英语能力提升机会,良好的职业发展平台和优良的工作环境,为员工购买社保,提供餐补和交通补贴,月度奖金、季度奖金,年度奖金等。
我们提供:
1、具有竞争力和吸引力的薪酬:底薪+月奖金+季度奖金+年度奖金;
2、福利:为员工提供社保、假期、年假等;
3、晋升空间:初级→中级→高级→资深→专家→管理层→事业合作伙伴(股东);
4、由资深人士提供一对一的专业入职培训,增强竞争力;
5、富有激情的团队和人性化的管理公司,优越的办公场所;
6、有激发职业潜力及广阔发展空间,勇于提升自我。

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