IT管理员

4.5-6K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 2年

  • 东莞-万江区

  • 1 人

  • 全职

五险一金 | 带薪年假 | 年终奖 | 生日礼物 | 团队活动丰富 | 双休 | 餐补 | 8小时工作制 | 工作环境优美

IT管理员

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五险一金

带薪年假

年终奖

生日礼物

团队活动丰富

东莞市家汇生活广场商业管理有限公司
  • 实名 营业执照
  • 港资
  • 200-500人
  • 物业管理/商业中心
  • 李先生

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

IT支持 运维工程师 系统工程师

所属部门: IT信息部

职位类别: IT支持 运维工程师 系统工程师

职位描述
1、负责商管公司广场应用系统的实施、支持与维护工作;
2、负责广场机房环境,网络和服务器等基础设施的维护工作和安全管理工作
3、在广场信息经理指导下参与商管信息化建设工作;
4、负责IT设施的系统监控和数据备份管理
5、负责管理类数据分析与数据支持;
6、及时完成领导交付的其他工作事项。

任职要求:
1、1年以上IT工作经验,有连锁企业或商业企业工作经验优先;
2、熟悉商业运营ERP、POS收银系统等应用与维护;
3、具有一年以上数据库使用经验(ORACLE、SQL SERVER);
4、精通IT设备及办公设备的维护与使用
5、熟悉强、弱电施工及网络维护与管理
6、熟悉国家、地区关于信息方面法律法规。


  • 年龄要求: 22~35岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市万江区家汇生活广场A座7楼办公室

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市家汇生活广场商业管理有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(外商投资企业法人独资)
  • 地址: 东莞市万江区万道路与四环路交汇处
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 李东
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2015年04月23日
  • 注册号: 441900002444458
  • 统一社会信用代码: 91441900338206786N
  • 组织机构代码: 338206786
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市万江区万道路与四环路交汇处
  • 营业期限: 2015-04-23至无固定期限
  • 核准日期: 2018年05月02日
  • 经营范围:
    商业经营管理、物业管理、物业租赁;会议及展览展示策划服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;从事日用品、服装、皮具、通讯器材、家具、建筑材料(不含钢材)、装饰材料、五金电器、金属材料(稀贵金属除外)、其他化工产品(不含危险化学品)的批发兼零售业务;停车场服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市家汇生活广场商业管理有限公司

      东莞市家汇生活广场商业管理有限公司,“家汇生活广场”座落在东莞市万江区,是东莞市目前规模最大的家居主题城市综合体。
   家汇生活广场-东莞首席 “居家生活” 双MALL城市综合体
41万㎡居家生活主题双MALL,打造家居、展览、餐饮、休闲、娱乐、文化、购物于一体的一站体验式城市综合体。
项目雄踞总站商圈核心区域,无缝接驳地铁R1线。由地下负一层至地上六层多业态商业组成,情景式主题分区,内外分布30多个精品展览创意中心,规划艺术、儿童、婚庆、运动庆典等主题广场,整合电商平台,独创离店销售模式。由香港上市公司(佳宁娜集团)及广东康联投资集团有限公司共同投资开发及管理,通过国际开发团队打造,强强联合,信心保障。
    家汇生活广场亮点
优越位置:珠三角中心,核心城区,市建设重点,交通配套发达,升值潜力巨大
超大规模:410,000平米室内面积,50,000平米广场、30个创意展览厅,停车位约2500个,项目由四座商业楼组合而成,总投资约18亿元人民币
创新消费:结合展览与购物的全新体验式消费
多元经营:商家实体店+线上+首创离店经营模式
专业团队:香港上市公司实力+国际化顾问团队
    为此,公司特诚邀各校园优秀应届毕业生加盟。
公司将为您提供良好的福利待遇和广阔的职业发展平台:


【公司福利待遇】
1、工作时间:8小时制,特殊岗位例外;
2、工作环境:位于东莞市万江区,全新星级办公楼;
3、休 假:依法享有年休假、各种法定节假日、婚假、病假、工伤假期等;
4、五险一金:按国家相关规定为员工办理养老、工伤、医疗、失业、公积金及意外伤害险。
5、就  餐:公司有餐厅,包工作餐或可自行选择用餐;
6、学习及活动:
   A、为员工提供各种培训机会;
   B、定期举办员工生日会、篮球联谊赛、羽毛球赛、城市健身徒步等各类文体及学习活动;
C、每周二下午茶,每月有丰富多彩的运动,公司设有健身房、瑜伽室、台球室、乒乓球室、游泳池、卡拉OK室等;
7、薪酬及其它福利:
   A、提供具有竞争力的薪酬,提供实现个人价值的工作平台;
   B、发放年终奖金;
   C、节日享有节日礼物;
   D、每年定期组织员工省内省外旅游(高层国外游);
   E、每年定期组织员工体检;
   F、举办新春晚会及每年评选出年度优秀管理者、年度优秀员工等,并给予丰厚的奖金;

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