HR Assistant&Receptionist人事助理兼前台

所属部门： HR Dept.人事部

职位类别： 人力资源专员/助理

Job Requirements任职要求：

1.College degree or above, more than 1 years relevant position experience in Human Resource;

大专以上学历，1年以上人力资源相同岗位工作经验；

2.Basic oral and written English skill, fluent in Mandarin;

具有一定的英文听、说、读、写能力，普通话流利；

3.Familiar with office software, can use some common Excel formula;

熟练使用电脑等办公软件，并会使用常见的Excel 公式；

4.Excellent communication, interpersonal, coordination skills;

良好的沟通、协调、人际交往能力；

5.Service oriented, initiative& proactive attitude and reliable;

良好的服务意识，工作态度积极主动，可信赖。



Main Responsibility工作职责：

1.Monitor Work Attendance System and employee’s daily attendance, and make sure the accuracy of attendance date;

监控所有员工的出勤；检查每日考勤异常并做出反映，确保所有考勤数据的准确性；

2.Provide attendance of all employees every month for payroll purpose;

每月提供所有员工考勤报表用于薪资计算；

3.Assist with employee’s entry and leave management;

协助办理员工入职、离职手续；

4.Prepare work card for all employees;

新入职员工工作卡办理；

5.Update annual leave sheet, compensation leave sheet monthly;

每月更新年假、调休假表格；

6.Keep reception clean, tidy, answering the calls, make sure all items in order, with good manners for all people; 

保持前台干净、整洁、及时接听电话；有礼貌的接待来访人员；

7.Perform other task assigned by superior.

完成上级交代的其它任务。

• 年龄要求： 0~30岁
• 语言要求：英语