酒店店长

职位类别： 酒店管理

【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
7 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
8 完成公司交办的其他工作。


【任职资格】
1 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、提供住宿、酒店住宿折扣、带薪年假

• 年龄要求： 25~40岁
• 语言要求：不限