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吴小姐
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职位描述
人力资源专员/助理
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源专员/助理
岗位职责: 1.人力资源资讯系统(HR Information System,HRIS) 客户需求分析,收集、分析、确认(As-Is 及To be 分析),系统需求分析(业务建模) 1.1模组立案书、使用者需求分析(As-Is 及To be 分析)及会议记录、客户需求文件、系统规格文件,制定出专案软体需求规格书(SRS) 1.2制作系统使用者手册 1.3依能力成熟度模型(CMMI)确保软体产品品质 2.负责专案计划及进度管控,以及系统上线之验收、人员测试、训练、满意度调查; 3.HRIS 全球分公司推广(Rollout); 4.针对个别的人资需求,以Excel,Access软体提供客制化的服务; 5.协助系统验收测试及上线使用问题分析与解决; 6.协助用户对系统作业改善等相关评估与咨询; 7.负责专案使用满意度调查与分析,进行专案成效分析报告; 8.执行流程改善; 岗位要求: 1.全日制统招本科,计算机、人力资源、英语等相关专业; 2.英语能力突出,可进行日常英文沟通及文件翻译; 3.有人力资源管理和部分功能实际操作经验优先; 4.了解HR系统架构功能; 5.熟悉企业管理的基本流程和模式;
- 年龄要求: 20~35岁
- 语言要求:英语
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工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇西南台达电子
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工商信息
- 公司名称: 台达电子(东莞)有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 东莞市石碣镇鹤田厦村
- 企业规模: 1000-4999人
- 法人代表: 柯子兴
- 注册资本: 9781万美元
- 注册时间: 1993年10月13日
- 注册号: 441900400053053
- 统一社会信用代码: 91441900618361967X
- 组织机构代码: 618361967
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市石碣镇鹤田厦村
- 营业期限: 1993-10-13至2033-10-12
- 核准日期: 2016年04月21日
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经营范围:
生产和销售:变压器、电源供应器、日光灯稳压器、电源转接器、混模线路板(不含酸洗、腐蚀工序)、扫描器、直流电源转换器、温度感应器、充电器、充电电池、充电电池半成品、不间断电源器、开关电源器、变频器、电压控制振荡器、微型数字式处理机、微型计算机、新型显示器件(平板液晶投影显示器、液晶投影机、平板显示器)、数字有线电视系统设备(有线数字电视接收机)、新型电子元器件(片式元器件:贴片电感;敏感元器件及传感器:互感器;新型机电元件:微型马达组件、微型直流风扇;无刷化、智能化的微、轻、薄微特电机:无刷化电机、无刷化马达)、宽带接入网通讯系统设备(包括:调制解调器、路由器、介面转换器、集线器、以太网交换器、分离器、网络卡及其配件)、高档服务器、电子零配件、精密模具、发光二极体照明模组、排风扇、风力发电机、五金制品、光学驱动模型、LED路灯、散热器、散热片、集线器半成品、五金冲压件、矽(镍)钢片冲压件、五金模具、电子塑胶制品、大容量光、磁盘驱动器及其部件(移动存储器)、电子专用设备(包括变压器、滤波器、电感器、微型马达组件)、电子专用测试仪器(感测器)、电子专用工模具,从事电子产品、家用电器、通讯产品、网络产品、塑胶五金产品、电脑及其周边设备的批发业务(不设店铺、不涉及国营贸易管理商品,涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按国家有关规定办理)。从事LED照明产品应用的设计及安装业务(取得相关认证后方可经营)。提供仓储服务(不含化危仓储)(涉限除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
台达电子(东莞)有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 2000以上人
- 性质: 台资
- 当前职位: HRIS 资深工程师
台达电子总部位于台湾,分公司及营业处遍及美国、日本、欧洲、苏格兰、新加坡等地,并已成为IT产业世界500强企业之一。台达的电源供应器制造商,市场占有率达25%以上。公司每年以31%的速度快速成长,2019年全球营业额超过600亿人民币。1992年7月在中国大陆投资建厂,目前在上海、广东东莞、江苏吴江、湖南郴州、安徽芜湖等地设有多座工厂,公司已在上海浦东成立电力电子研发中心,并在高频电源转换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台等领域取得了重大的进展。 未来台达电子将致力于电力电子、光电、网络、通信等高科技产品研发及生产,使台达成为国际化公司。 台达提供给您是: 1. 充足的学习机会:台达注重员工能力培育,建构有完善的员工培训系统。无论是在管理能力、专业职能养成、高新技术的训练以及在线学习课程等方面皆有完备规划。全方位教育训练让员工能力不断提升,与公司共同成长。通过培训能使从象牙塔中走出的同学迅速成为各方面的专业人才。表现优秀者还有机会派往国外考察学习或由公司提供奖学金就读研究生。 2. 广阔的发展空间:公司的快速成长提供宽阔的事业翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向,不局限于年资累计。只要有能力、肯吃苦、肯表现者都有机会担任公司重要职务。公司尊重人才,并为同学提供长远的生涯规划,使台达成为追求事业成功之青年学子的事业舞台。 3. 无虞匮乏之舒适工作环境: (1) 工资调整、职位晋升、奖金发给均依能力贡献订定。 (2) 台达电子为员工购买五险一金,使员工退休有充分保障。 (3) 工厂內有篮球场、足球场、羽毛球场、投影厅、休闲中心等设施,定期开展多项文体活动,供员工休闲娱乐以放松身心。 (4) 为职工修建舒适的干部宿舍及干部眷属楼。 如果您希望将来有广阔的发展空间,选择一份终身的事业,希望有良好的学习机会,将来事业有所发展,请提供您的个人简历给我们,我们将与您保持联系。 台达电子欢迎您的加盟,期待与您共同成长! 特别提醒:最近有人假冒台达电子名义对外约人面试;在此郑重声明台达电子预约面试地点为:广东省东莞市石碣镇蟠桃路西门招募中心 台达电子(东莞)有限公司人力资源部敬上
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