行政人事部副理

8-10K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 5年

  • 东莞-横沥镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 8小时工作制 | 双休 | 带薪年假 | 绩效奖 | 年终奖 | 生日礼物 | 团队活动丰富

行政人事部副理

8-10K

包吃

包住

8小时工作制

双休

带薪年假

东莞市显赫电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 周小姐

    刚刚在线

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    高薪职位

职位描述

其它工业/工厂

所属部门: 行政部

职位类别: 其它工业/工厂

一、岗位职责
1.政策、目标: 制定有效的人力资源、行政管理政策,明确人力资源、行政管理发展的方向和管理目标。
2.体系、模式:建立并完善有效的人力资源与行政管理制度、体系、管控流程、表单,形成标准化管理模式,使部门工作高效运行。
3.组织优化:健全并定期评估优化公司组织架构、岗位设置,设置标准编制,确保组织架构、岗位设置科学、合理,运转流畅。 
4.岗位优化:根据部门组织架构和岗位设置,进行工作分析与关键岗位胜任力评估,确保各部门关键人员胜任能力符合岗位素质要求。
5.人力规划:负责公司短、中期人力资源需求与供应规划,实施关键人才供给、职业发展规划与培养储备计划,增强组织的竞争力,为公司持续发展提供人力资源支持。
6.薪酬设计与优化:主导公司薪酬设计与优化,建立合理的薪酬制度,使公司薪酬保持对内公正性、对外具竞争力。
7.绩效管理:主导公司绩效考核方案设计与优化,形成科学有效的绩效考核与管理体系,支持公司、部门完成年度管理目标。
8.主导培训体系的建立,规划、审核、监督年度培训计划并落实,评估培训的效果与效益。
9.职业发展规划:主导关键员工职业发展规划,使人才技能、管理水平及个人职业发展与公司对人才的需求与发展目标一致。
10.关键人才招聘:负责直线经理及以上人才、关键人才(研发、财务、销售)的猎聘、培养与储备工作。 
11.关键人才培训:负责实施主讲主管级以上人员、关键人才的年度培训管理课程,改造旧思想思维模式,提升创新思维理念,提高创新管理水平。 
12.企业文化建设:以各种文化娱乐活动、文体活动、劳动技能竞赛活动、工艺优化与产品创新设计活动、企业文化月刊/宣传栏/广播等媒介宣传等手段,将公司的文化精髓落地实施并持续创新。
13.员工福利改善:根据公司费用预算标准,规划年度公司福利项目,改善员工福利,提高员工的凝聚力、归属感,提高满意度。
14.5S管理与考核:配合体系部门,主导5S推行,建立评价与考核标准,定期考评,提高公司工作、生产环境质量。
15.部门任务分解:根据标准化人力资源、行政管理模块,将工作任务分解、落实,培训、指导并考核下属的工作,完成月、年度工作任务目标。
16.统筹行政验厂与安全管理:将验厂标准、培训资料、责任人、资料清单档案规范落实,并定期抽检,确保验厂工作目标达成。
17.编制并控制年度人力、行政费用预算,达成年度管理成本目标。
18.建立危机预警处理机制:建立各种突发事件、劳资关系问题等危机预警与处理机制,创建和谐的工作、生活秩序和劳资关系、员工关系及对外关系,保持公司运营稳定,维护良好的公司信誉。
19.向高层提供企业建设性管理建议或意见,完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、基本素质:
(1)年龄、性别、身高:40岁以下,身高1.7米以上,身体健康,无不良嗜好。
(2)学历、专业、语言:本科以上学历,人力资源管理、工商管理专业,英语口语能作为工作语言。
(3)个性特点: 性格外向,成熟稳重,品行端正,责任心强,处事果断,有魄力,具战略性策略性思维。
(4)职业素养:良好的综合素养、职业道德和团队精神。
2、专业技能
(1)系统、先进的现代人力资源与行政管理知识,深刻领悟人力资源管理与行政管理的职能。
(2)优秀的人力资源规划、组织建设及各模块实实施能力。
(3)优秀的计划、控制、改善能力,预防、发现和解决问题的能力,项目落地执行能力。
(4)优秀的组织领导与沟通协调能力、教育培训能力,团队建设与企业文化建设能力。
(5)先进的管理方法和手段,优秀的洞察识别能力,数据统计、判断分析能力,工作汇报与信息反馈准确。
3、工作经验:
10年以上人力资源管理、行政管理同职工作经验,3年以上人力资源总监工作经历,擅长人力规划、薪酬设计与激励,绩效考核与管理,具大中型外资企业工作背景者佳。


  • 年龄要求: 30~45岁
  • 语言要求:英语

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工作地点

广东省东莞市横沥镇常乐东路1号(南方电网后面)

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市显赫电子科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 专用设备制造业
  • 公司类型: 其他有限责任公司
  • 地址: 东莞市横沥镇裕宁工业区常乐东路
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 陈相泉
  • 注册资本: 2000万人民币
  • 注册时间: 2015年04月14日
  • 注册号: 441900002425355
  • 统一社会信用代码: 91441900338193807L
  • 组织机构代码: 338193807
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市横沥镇裕宁工业区常乐东路
  • 营业期限: 2015-04-14至无固定期限
  • 核准日期: 2017年01月03日
  • 经营范围:
    研发、产销、加工:精密端子、连接器、连接线;模具技术开发;道路普通货运;货物进出口、技术进出口。

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企业简介

东莞市显赫电子科技有限公司

          东莞市显赫电子科技有限公司成立于一九九七年,是一家集开发、生产、销售于一体的大型接插件民营企业。在公司领导以及全体员工的努力下,为满足市场需求,确保产品品质处于国内外同行业领先水准,公司产品种类不断推陈出新,于2005年全部导入RoHS环保制程。产品得到国内各地以及欧美、东南亚、日本、台湾、香港等国家和地区客户的充分肯定和信赖。竭诚欢迎新老客户垂询惠顾。
荣誉证书:
ISO9001:2000证书UL证书
公司宗旨:
公司坚持“关注人,发现人,塑造人”的管理理念,以员工为企业之本,重视对员工的教育训练,实行责任制,培养员工的工作责任感,成就感和荣誉感;坚持“以客户为中心,品质第一,科学管理,竭诚为客户服务”的经营理念,使顾客享有最高之服务品质。
产品范围:D-SUB系列,USB系列,RJ45系列,CN系列,IEEE1394系列,DVI系列,HDMI系列, TYPE C系列等各类计算机周边连接器。

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