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  • 大专

  • 2年

  • 东莞

  • 1 人

  • 全职

餐补 | 五险一金 | 8小时工作制 | 双休 | 工作环境优美 | 团队活动丰富 | 生日礼物 | 免费培训 | 绩效奖 | 带薪年假

企业合作/人才顾问(急聘 双休)

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餐补

五险一金

8小时工作制

双休

工作环境优美

东莞市达内软件有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制
  • 2000以上人
  • 教育/培训/科研院所
  • 沈先生

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

销售代表 教学/教务管理人员 人力资源经理/主管

所属部门: 就业部

职位类别: 销售代表 教学/教务管理人员 人力资源经理/主管

岗位职责:
1. 落实企业合作部各项工作安排,监督各项工作的实施;
2. 协助制定部门年度计划,并监督各项计划的实施;
3. 指导、监督各中心日常学员管理情况;
4. 指导、监督各中心学员档案管理、学员协议管理等情况;
5. 指导、监督各中心面向学员就业情况指导及就业推荐情况;
6. 职业素质课讲授;
7. 统计、分析各中心提交数据,并提出可执行建议;
8. 响应各中心、各部门提交的业务支持,并及时给予协助处理。
任职资格:
1. 大专以上学历;有猎头工作经验优先考虑
2. 良好的团队意识和协调能力,善于数据分析和归纳总结;
3. 有亲和力,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强、执行力强;
4. 熟悉培训行业教学管理模式,熟悉培训行业就业指导、推荐模式;
5. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件;
6. 有出差要求。
我们的福利:
 1、依照国家规定为员工缴纳五险一金;
 2、员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日; 
3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假; 
4、完善的晋升制度,广阔的晋升通道;
 5、专业的培训指导:咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、年度两次的顶尖咨询顾问的经验分享培训
 6、全国就业机会:达内全国大中城市都有分校,将来可实现多城市发展机会,广泛的就业空间。


  • 年龄要求: 22~35岁
  • 语言要求:普通话

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工作地点

广东省东莞市南城区鸿福路口金海大厦A座

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市达内软件有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 研究和试验发展
  • 公司类型: 有限责任公司(外商投资企业法人独资)
  • 地址: 广东省东莞市东城街道东城路东城段279号1栋2001室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 冯圣环
  • 注册资本: 50万人民币
  • 注册时间: 2014年05月20日
  • 注册号: 441900001975133
  • 统一社会信用代码: 9144190030406912XM
  • 组织机构代码: 30406912X
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市东城街道东城路东城段279号1栋2001室
  • 营业期限: 2014-05-20至无固定期限
  • 核准日期: 2019年07月05日
  • 经营范围:
    研发、设计计算机软硬件、网络技术和产品以及通信技术;提供技术转让、技术咨询、技术服务;教育咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市达内软件有限公司

  认识达内
达内时代科技集团是中国职业教育领导品牌,由美国高盛集团 Goldman Sachs、日本集富亚洲 JAFCO ASIA 和美国国际数据集团 IDG VC 三大国际投资基金投资。
     12年来,公司专注中高端IT人才培训,涵盖了Java、Android、iOS、C++、C#/.Net、PHP、嵌入式、软件测试、数字艺术设计、网络工程、网络营销等11大应用领域,先后在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、武汉、长沙、重庆、合肥、成都、西安、沈阳、大连、青岛、苏州、太原、郑州、大庆、无锡、芜湖等30多个城市建立了100多家实训中心,累计培养了14万名中高级软件人才。
    除中高端IT人才实训外,达内时代科技集团同样致力于IT 人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前,已形成包括 人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT 教育中心四大人才服务模块,在全国范围内拥有500多所高等院校合作伙伴,为39,000多家IT企业的提供人才输送服务,成为业内最大的IT人才输送平台。达内时代科技集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务领导品牌。
    达内时代科技集团有限公司的各个中心由软件专家负责运营,课程设计引进北美先进技术,贴近中国软件企业的实际需求,同时,聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师,以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新,开创“零首付、低押金,就业后付款”的信贷就业模式先河,改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率,同时高质量就业。

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