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职位描述
品质经理/主管
ipqc
oqc
供应商管理
审核
信赖性试验
耳机生产
成品檢驗
产品
所属部门: 品保部
职位类别: 品质经理/主管
1.熟悉ISO品质体系的建立及维护,了解相关认证的标准及流程 。 2、掌握相关产品检验允收标准和QC七大手法,熟悉IPQC、OQC等作业流程。 3、熟悉供应商管理与审核。 4、对于各种信赖性试验能熟练操作。 5、有3年以上耳机生产及成品檢驗經驗者優先。 6、有英語經驗者優先
- 年龄要求: 25~48岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市谢岗镇乐园路68号E1号楼粤海产业园
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工商信息
- 公司名称: 东莞颖利电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 广东省东莞市谢岗镇谢岗振兴大道198号9号楼101室
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 游辉彬
- 注册资本: 1897万港元
- 注册时间: 1995年04月26日
- 注册号: 441900400094567
- 统一社会信用代码: 914419006183435588
- 组织机构代码: 618343558
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市谢岗镇谢岗振兴大道198号9号楼101室
- 营业期限: 1995-04-26至无固定期限
- 核准日期: 2020年03月24日
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经营范围:
产销:收录机机芯、塑胶件、五金零配件、电吹风机、适配器、摄像头、家用电器、工程用测温仪(不含医疗器械)、医疗器械(红外线测温仪、医用口罩);研发、产销:耳机、音箱。(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。 (以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞颖利电子有限公司
- 行业: 五金/塑胶/模具/加工
- 规模: 200-500人
- 性质: 台资
- 当前职位: 品質主管
公司简介: 东莞颖利电子有限公司创建于1997年,位于东莞市谢岗镇粵海工業製造產業園,主要从事耳机、音箱、电吹风机、适配器、摄像头,家用电器、电子周边产品的组装,注塑成型、五金冲压、模具开发,公司自成立以来,一直秉持着凝聚众智.诚意技术为本、群策群力.质量交期至上、持续改善.满足客户要求之质量目标;准时交货、价格合理、客户至上、人人品管之经营方针.公司实施人性化管理,倡导以人为本,以厂为家的企业文化。 管理体系:ISO9001:2015质量管理体系;ISO14001:2015环境管理体系;6S管理; 公司环境:公司全为绿色环保空调洁净车间,拥有大片的草坪绿化环境; 工作时间:实施5天8小时工作制。 员工薪资: 依劳动法标准支付底薪(1900元/月+200元绩效奖)并依劳动法规定支付加班费(平日加班:16.38元/小时,假日加班:21.84元/小时,法定假日:32.76元/小时).全勤奖100元/月,年资做满半年50元/月,一年100元/月,两年200元/月,500元封顶。 注塑部作业员 (夜班津贴10元/天),冲压工试用期内津贴4元/天,试用期后津贴9元/天.初级丝印工津贴5元/天,中级丝印工津贴7元/天,高级丝印工津贴9元/天。 员工福利: 1.为全体职员工免费提供自助餐形式、独立餐盘就餐;并为职员工提供宽广明亮,干净整洁的空调房用餐. 2.每月定时为全体职员工发放优质福利水果四次,每月定时为全体职员工加餐. 3.定时不定时调查员工伙食意见,并设有职员工意见箱,以最大化满足员工需求. 4.长期致力于对员工的教育技能培训, 让员工能力不断提升,与公司共同成长; 5.为职员工提供多项娱乐设施,并定时举办文娛活动,以丰富职员工的业余生活. 6.每月定时为员工發放生日禮物,并为公司之正式职员工提供婚丧假,产假及带薪年休假等有薪休假. 7. 为职员工提供养老、工伤保险,并免费为职员工提供紧急医疗药品. 请求职者通过智通人才招聘网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才招聘网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机号码的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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