人力资源实习生

所属部门： hr

职位类别： 人力资源专员/助理

职责范围：
1、协助项目经理整合目标行业的信息，分析研究客户的招聘要求，制定人才寻访方案；
2、协助项目经理根据客户职位要求，寻访适合该职位的候选人才，对人才进行初评、深度测评筛选，完成人才推荐报告；
3、协助项目经理负责候选人职业引导与规划，协助安排人才面试、入职、入职回访；
5、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，管理好人才资源；。
6、完成领导安排的其他工作任务。
 
职位要求：
1、性别不限，21-25岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、工作计划性强，具较强的独立工作能力，有良好的职业操守，具团队合作精神；
3、亲和力强、沟通协调能力强，具较强的学习能力及思维能力，语言及文字表达能力；人品端正，主动积极，责任心强。

• 年龄要求： 21~26岁
• 语言要求：不限