人事行政文员兼仓管

所属部门： 行政部

职位类别： 人力资源专员/助理 行政专员/助理

岗位职责：
1、依据人力资源要求计划，进行招聘工作：信息发布、电话通知、面试人员接待、入职、离职管理。
2、负责员工档案管理，办理员工异动手续，劳动合同的签订、变更、解除等工作。
3、负责所有进出仓库物料账务处理工作及文件材料的管控归档工作；根据公司记帐的有关规则和要求，及时登录每笔进出业务内容，确保帐、物相符。配合PMC、采购、财务做好帐务工作；及时准确地编制月末盘点表；有条理做好《送检单》、《送货单》、《收料入库单》、《领料单》、《套料单》、《联络单》和本部门相关文员的存档工作并及时记录，并按规定转交相关部门；及负责本部门文具辅料办公用品的申购和物料的收发工作。
4、配合上级完成绩效考核管理工作；
5、员工社保、居住证等日常人事行政对外事务的办理，考勤统计及管理,人事行政资料建立及管理；
6、员工福利管理、行政用品管理、固定资产管理；
7、公司员工活动组织与执行，如：年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、监督及执行公司人事行政规章制度、人事行政工作的上传下达；
9、认真完成上级布置的其他人事行政工作。
岗位要求：
1、22-35岁，男女不限，高中及以上学历，人力资源或相关管理类专业毕业；2、一年以上人事行政工作经验；3、熟悉人事常用的日常劳动法规定、熟悉人事行政各项政府办事流程；熟悉仓库各项操作流程；4、具有良好的书写表达能力，熟悉基本的办公软件、熟练使用Word、Excel、PPT等办公常用软件；5、英语水平良好，有欧美客户验厂工作经验者优先。

• 年龄要求： 22~35岁
• 语言要求：普通话