外圆磨无心磨工具磨床师傅

4-6K
行业薪酬对比

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  • 中专

  • 1年

  • 东莞-长安镇

  • 2 人

  • 全职

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外圆磨无心磨工具磨床师傅

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广东刀父精工科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1-100人
  • 生产/制造/加工
  • 余小姐

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

车/磨/铣/冲/钻床工 前制程 前段 外圆磨 无心磨

所属部门: 生产部

职位类别: 车/磨/铣/冲/钻床工

1.熟练操作外圆磨床,无心磨,熟悉工具磨床加工工艺; 
2.看懂图纸,可依据图纸要求加工; 
3.有硬质合金材料磨削经验; 
4.工作认真,能吃苦耐劳,服从公司安排。
--合条件者不用预约,可直接前来公司面试!


  • 年龄要求: 18~40岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市长安镇东莞长安镇霄边

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工商信息

  • 公司名称: 广东刀父精工科技有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市大岭山镇大岭山沿河西街90号1栋1102室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 王友群
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2013年05月16日
  • 注册号: 441900001602032
  • 统一社会信用代码: 914419000685007652
  • 组织机构代码: 06850076-5
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市大岭山镇大岭山沿河西街90号1栋1102室
  • 营业期限: 2013-05-16至无固定期限
  • 核准日期: 2022年07月13日
  • 经营范围:
    研发、产销、加工及技术转让:通用机械设备及配件、切削工具、量具、夹治具、金属材料、电子元器件、手机、计算机配件、五金零配件及相关技术咨询服务;研发、销售:软件;销售:塑胶制品、润滑油、电子产品、电气设备、仪器仪表;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东刀父精工科技有限公司

       广东刀父精工科技有限公司:是一家集从事高精度硬质合金刀具设计和制造一体的专业刀具厂商,公司拥有一批高素质的管理人员,雄厚的技术资金力量,先进的加工设备,完善服务体系,经过多年刀具的设计制造和探索,积累了丰富的生产经验,特别在IT业与世界一流的3C厂商和机加工厂商合作,共同开发非常出色的高光刀具。技术始终领先于同行业。
       产品主要应用于:3C手机,平板电脑,表壳,表带,汽车零部件,不锈钢,铝,钛,镁合金等CNC加工行业 。
      拥有世界先进的五轴联动“ANCA”数控磨刀机、德国Zoller全自动刀具检测仪,日本KEYENCE數碼超景深顯微測量仪,公司自設(日本FANUC,brother加工中心)刀具試切实验室,并与世界一流涂层厂商保持长期合作。
       我司自成立以来一直秉承着“客户至上,以科技为动力,以质量求生存”的发展理念,不断引进国际一流设备。公司始终坚持以“科技创新,合作共赢,诚信高效”为经营模式!

公司福利:
1、公司包食宿,餐厅提供早、中、晚、宵夜四餐,宿舍配有空调、热水、风扇等。
2、有薪假:享受国家规定的11天有薪假期,还享受年假,丧假,婚假,产假,陪产假等。元旦:1天  春节:3天  清明:1天  “五一”劳动节:1天 端午节:1天  中秋节:1天 国庆节:3天。
3、年休假:在公司连续工作满1年,年休假5天。
4、超产奖金:超出当年度产能目标,享有超产奖金
5、分红奖金:达成公司当年度业绩目标,享有分红利润分享;公司提取10%-15%的利润分享。
6、夜班津贴:除提供厨师煮的夜宵外,还有15元/天的补贴。
7、生日福利:于生日当日送上价值  50  元以内的精心福利。
8、新婚福利:
员工结婚,举办婚宴,公司给予赠送  600  元礼金,由所属部门负责人申报,管理部落实。(结婚证登记日期应在就职期间)
9、住院慰问:
员工因工伤或重大疾病生病住院(超过5天及以上),所属部门负责人申报,管理部批准后,标准为  600  元慰问金或同等值物资,由所属部门负责人代表公司前往慰问(在东莞市范围的医院)。
10、节假日福利:
10. 38妇女节:公司给每位女性员工发放   38   元的福利品。  
10.2端午节:所有员工发放   50   元同值物品及聚餐福利。
10.3中秋节:所有员工及家人发放   200   元同值物品及聚餐福利。
10.4新年开门红:
在新年(正月)第一天上班,员工按时报到,对报到员工给予发放红包   200   元每位。
11、保险福利:
11.1保险福利项目(五险):养老、医疗、生育、失业、工伤。
11.2保险福利项目(二):平安意外险。
12、年度总结庆祝活动:
每年春节假期前,公司将举行隆重的庆祝活动。
13、公益活动:
公司每年组织二次有益的团队活动,具体时间视生产进度安排。
14、体检:
公司每年11-12月组织一次全面专业的体检项目,要求必须入职满3年,管理层不限年限。
15、外派培训:
视工作需要安排员工外派培训学习。

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