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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源经理/主管
所属部门: 东莞总部
职位类别: 人力资源经理/主管
1. 大专以上学历;人力资源管理或行政管理相关专业更佳,3-5年同等及以上岗位工作经验。 2. 熟悉人力资源六大模块,具有人力资源规划与企业文化建设实操经验。 3. 良好的沟通协调能力,良好的计算机水平,熟练运用PPT,有一定的写作能力。 岗位职责: 1.负责人力资源规划,招聘、解聘,确定和选聘的人员。 2.培训:员工入职培训、晋升培训及部门培训的安排与制定。 3.薪酬 福利的拟订。 4.劳动关系,社保等处理。 5.企业文化的建设与推行。 6.每周早会、活动举办的主持。 7.领导交办事项的处理。
- 年龄要求: 22~36岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东城区赛维精密科技(广东)有限公司
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工商信息
- 公司名称: 赛维精密科技(广东)有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东城区莞龙路下桥小康街十八号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 贾建华
- 注册资本: 3000万人民币
- 注册时间: 2006年12月08日
- 注册号: 441900000772169
- 统一社会信用代码: 914419007962524997
- 组织机构代码: 796252499
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市东城区莞龙路下桥小康街十八号
- 营业期限: 2006-12-08至无固定期限
- 核准日期: 2022年03月28日
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经营范围:
研发:自动化工业产品、计算机软件;生产防伪产品、高新技术包装材料;包装装潢印刷品印刷;销售:电子元器件、绝缘材料、双面胶、防震防尘材料、小五金、电脑耗材、印刷技术、印刷材料、防伪产品、自动化工业产品、计算机软硬件及技术服务;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
赛维精密科技(广东)有限公司
赛维精密科技公司成立于1998年10月,拥有1万平方米的自建厂房。在天津、成都、湖南、江苏、越南均有设立分厂,各大主流城市布展销售据点。公司主要生产电池标签、高温标签、普通类标签、铭板等。分别设有普印、丝印、轮转、模切、冲压、条码打印等专业生产课组。公司通过ISO9001、ISO14001体系认证。公司生产设备先进充足、技术专业、作业流程科学。目前工厂总投资2亿多人民币,年度销售业绩1.3亿人民币。 一、公司福利: 1、薪资结构:底薪1900+绩效奖金+全勤奖金+工龄津贴+加班费 2、5天8小时工作制,超时加班费计算:工作日150%,双休日200%,节假日300%,另有夜班津贴、高温津贴、特殊岗位津贴等福利。 3、在公司服务满一年,每月享受30元工龄津贴;服务满两年60元,如此类推,往上不封顶。 4、有带薪年假、病假、婚假、丧假等法定有薪假期,法定节假日按国家规定放假。 5、员工入职后依法签订劳动合同、购买社会保险及住房公积金。 6、每年组织员工旅游、免费健康体检,每月开展生日晚会及发放生日礼品。 7、逢节假日都有聚餐、传统节假发放过节礼品等。 9、每月培训学习的机会,定期开展培训活动。 10、员工宿舍安装空调、WIFI,住宿环境良好。 11、员工用餐自助餐形式,错峰用餐,四菜一汤、有粥、米饭、粗粮等主食、逢节日有加餐。不定期煲糖水、发放水果等。 <--免责声明--> 免责声明内容如下: 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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