IT培训经理

所属部门： 技术部

职位类别： 培训师/讲师 职业技术教师 其它IT运维类

岗位职责：
1、熟悉IT培训行业，具有较好的IT行业基础知识，熟悉IT教育培训市场；
2、负责公司IT培训项目的招生工作，并保障其项目的正常运营；
3、负责建立和管理销售团队，完成销售目标；
4、负责IT培训项目的业务拓展、招生推广和资源整合工作；
5、根据公司的发展目标，制定招生方案，并积极推进招生方案的落地执行；
6、根据公司项目要求，收集和反馈市场信息，为项目发展提出可行性意见；
7、配合校企合作业务洽谈，负责讲座、实训、课程嵌入、招生转化等工作；
8、负责（原厂认证（思科/华为/Oracle/Redhat/Vmware/Ctrix/Microsoft等）、基础语言、前后端开发、移动开发、数据处理、产品方案、设计软件等）至少一门课程培训、课程建设和技术咨询；

工作要求：
1、具有计算机、市场营销、管理等相关专业大专以上学历；
2、3年以上销售工作经验，有教育培训类工作经验优先考虑；
3、较强的沟通协调能力、团队协作能力；
4、良好的执行力，能够全力以赴达成工作目标；
5、如果你够优秀，没有学历门槛。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限