酒店管理培训生

所属部门： 前厅部

职位类别： 酒店管理

发展方向：分店总经理 / 集团运营管理岗
任职条件：
A、学历要求：大专及以上学历，专业不限，热爱酒店行业；
B、能力要求：具备良好的沟通表达能力和执行力，有较强的学习能力，善于协作，亲和力佳；
C、素质要求：积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，有强烈的目标感和自信心；
D、其他要求：接受从基层到高层逐级晋升的培养模式，培养期内能够适应全国分配；
E、优先条件：具有学生会、团委或社团干部任职经历，旅游管理或酒店管理相关专业，英语水平高，会小语种。
 
酒店管理培训生成长路径
发展阶段
培养周期
工作内容
基层培养
6个月
分店前厅部/客房部基层岗位学习培养
能力锻炼
9-12个月
分店前厅部/客房部主管职位锻炼
管理提升
15-24个月
分店前厅部/客房部经理职位提升
高端晋升
6个月
分店副总经理/分店总经理/集团运营管理岗位

• 年龄要求： 25~30岁
• 语言要求：不限