人力资源经理/主管

所属部门： 智通美瀚人力资源部

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责
1、	负责结合公司发展战略，完善事业部人力资源管理；
2、	负责统筹事业部所有分子公司人力资源管理工作，指导各公司HRBP各项工作开展；
3、	负责统筹事业部薪酬体系管理，根据公司不同发展阶段推动薪酬改革和完善；
4、	负责统筹事业部绩效管理工作，根据公司业务发展不同阶段实施绩效指标体系、绩效考核、绩效改进、绩效结果应用等改革；
5、	负责统筹事业部培训管理工作，主导并推动课程体系、师资体系等培训体系建设，监督培训工作执行和实施；
6、	负责统筹事业部年度人力资源规划；
7、	负责统筹事业部薪资异动、晋升降级、转正等人事异动审批管理，并指导分子公司HRBP开展工作；
8、	负责统筹事业部各项人事行政审批流程、考勤制度、行为规范及奖惩、入离职管理、劳动关系管理等工作；
9、	负责统筹事业部团队文化活动开展及文化建设工作；
10、负责事业部招聘管理工作，根据需要支援分子公司招聘工作；
11、其他及领导交办的临时工作.
任职资格
1、	本科以上学历；
2、	五年以上人力资源管理工作经历，两年及以上主管级以上工作经历，大企业或者有事业部人力资源管理工作经验者优先；
3、	具备一定的人力资源管理统筹能力和较扎实人力资源管理知识；
4、	具备较强的沟通协调、语言表达和人际关系处理能力；
5、	具备优秀的执行能力、组织能力和学习能力；
6、	具备较强的团队意识、性格偏外向。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限