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刘小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源经理/主管
人力资源总监
所属部门: 人事行政部
职位类别: 人力资源经理/主管 人力资源总监
1、大专以上文化 2、在上级的领导监督下完成HR各模块工作,并能独立处理和解决所辖区域的各项事务; 3、推动HR各项工作流程执行和各类规章制度的实施,配合销售等其他业务部门工作; 4、负责所辖区域内人员发展规划及招聘补充工作; 5、协调员工关系,调查员工需求; 6、向HR其他模块反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性; 7、人力资源或管理类相关专业本科以上学历; 8、2年以上人力资源工作经验, 9、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程及国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 10、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 11、熟练使用相关办公软件,熟悉各种招聘渠道。 福利待遇: 包食宿、购买社保、节日福利、年底双薪、员工旅游等公司福利。 工作时间: 8小时工作制(早上8点30——下午6点),周末单休 有意请致电咨询或亲临本公司面试.
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市万江区广东省东莞市万江区万江区莫屋第二工业区致富路2号
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工商信息
- 公司名称: 广东科建仪器有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市万江街道莫屋社区第二工业区致富路2号A
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 苏平
- 注册资本: 1080万人民币
- 注册时间: 2007年03月16日
- 注册号: 441900000354110
- 统一社会信用代码: 91441900799341331Q
- 组织机构代码: 799341331
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市万江街道莫屋社区第二工业区致富路2号A
- 营业期限: 2007-03-16至无固定期限
- 核准日期: 2020年04月27日
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经营范围:
产销、维修:检测仪器;货物及技术进出口。
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企业简介
广东科建仪器有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事经理
广东科建仪器有限公司,座落在世界制造之都--广东省东莞市万江区莫屋工业区致富路2号,公司已通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证及国际知名检测机构BV、SGS、TUV认证,产品符合GB、JIS、ASTM、ISTA、DIN、BS等国内外测试标准,属于高新技术企业。自创立以来,公司始终专注于包装行业、家居行业、材料力学、光学测量、环境可靠性测试等检测设备的专业设计、研发、生产、销售、售后服务。精心深耕,不断创新,在行业内不断优化和超越,建立起一套科学化、规范化、流程化、标准化的管理体系和运营模式。 科建自主研发、生产、销售检测设备,包括:①BOPP、PVC、PE、美纹纸、牛皮纸、双面胶、电子粘带、标签印刷等胶粘带检测设备;②PET保护膜、离型膜、扩散膜、增亮膜、反射膜、硬化膜、IMD/IMF、ITO、TAC/PVA、OCA、高阻隔膜、光伏薄膜、动力电池隔膜、窗膜、智能膜等光学聚脂产品及高性能薄膜产品的检测仪器。 福利待遇: 1、工作时间:6天8小时工作制,视加班性质给予适当补助; 2、食宿福利:免费提供三餐包住,外宿视职级给予外宿补贴(150~300元); 3、有薪假期:享有国家规定的法定节假日,病假、婚假、产假、带薪年假等;传统节假日发放温馨节日福利 4、五险:为员工购买医疗、工伤、失业、生育、养老保险,另视岗位性质购买意外险; 5、薪酬政策:每月20号前发放上月薪资;根据公司年度业绩,为优秀员工丰厚调薪; 6、培训发展:入职培训、岗位培训、员工晋升发展培训等; 7、职业发展:为员工提供专业技术和管理类双向发展通道; 8、其他福利: ◆入职视职级即享有学历补贴、岗位补贴、电话补贴、外宿补贴、用车补贴等; ◆定期为员工举办生日party,发放传统节假日福利、团年晚宴、抽奖联欢晚会等活动; ◆不定期组织部门聚餐,举办篮球赛、拔河赛、团建活动、拓展运动等放松愉乐身心的娱乐活动。
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