销售主管

职位类别： 销售代表 销售经理/主管

【公司福利】
我们将为您提供广阔的事业发展空间，公平的竞争机会，优厚的薪资待遇，完善的培训和福利机制：
1、工作时间：公司实行双休工作制，严格按国家法律法规给予带薪年假/婚假等假期、法定节假日；
2、社会保险：五项基本社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金；
3、福利待遇：公司提供有竞争力的薪酬待遇，包含固定月薪、高提成、员工奖等；
4、完善的培训发展体系：包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训等以及完善的员工职业发展道路；
5、午餐补助、交通费补助等，节假日发放丰富的节日福利； 
6、公司每年举行丰富多彩的文体活动、每周的健康俱乐部活动。并为每个部门提供Team Building活动经费。
一、岗位职责；
1、通过公司客户资料库，寻找潜在客户及维护长期客户；
2、电话营销结合上门拜访客户的销售方式，与客户沟通，建立长期合作关系；
3、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩；
4、销售小组的团队管理及小组成员陪访；
5、负责销售团队的建设与管理，贯彻执行公司的制度，带领销售团队有效开展销售活动，完成公司制订的销售目标。
二、任职要求：
1、大专以上学历，年龄在20-28岁，性格开朗,学习能力强、具有良好的团队意识；
  2、有相关销售工作经验3年以上；要求电子商务或互联网相关的专业 ；
  3、勤于学习肯吃苦，有明确的奋斗目标，具有创新精神； 
  4、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；
  5、性格开朗，正直，自我约束能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神以及团队管理能力；
  6、有谷歌、必应（Bing）、阿里巴巴、环球市场等销售团队管理经验优先考虑。
 
三、岗位培训机制：
入职培训：入职新员工，公司提供完善培训课程，包括企业文化，规章制度职业心态，产品知识等岗位培训；
  针对岗位情况，进入我司后会有不同阶段的培训课程。通过内训，外训，拓展方式，提升员工自身素质，加强团队合作能力。
四、岗位待遇：
  底薪（5000-8000元/月）+销售提成+双休+五险一金；（转正后平均收入20000元/月）。
  每周固定双休，按国家法定节假日放假。
五、晋升空间：
  资深销售代表-销售主管-销售经理-区域经理-大区总监
 
有强烈的成功欲望，勇于挑战自己、勇于向高薪挑战，宜选科技给您提供广阔的平台！

• 年龄要求： 23~30岁
• 语言要求：英语