结构工程师

所属部门： 研发部

职位类别： 电气工程师

岗位职责
1、负责充电类产品的结构分析、方案设计、详细设计、出图，协助研发工程师完善产品和结构匹配的合理性
2、制订项目进度开发表，根据进度表及时追踪计划，针对延时工作及时反馈给项目工程师和主管并协调解决
3、设计前期的产品风险性评估和相应的对策，整个项目进度把控、风险评估、质量把控和协助团队达成目标
4、包括充电类产品的塑胶外壳，线材，标签，五金件等结构设计，参与产品研发技术结构方案的讨论和决策
5、负责产品结构层面安全和可靠性设计，功能部件的DFMEA分析，对设计的可制造性、可靠性进行不断优化
6、负责与ID沟通，从尽可能保留ID的设计风格和产品可行性、可制造性及材料成本进行协调和沟通
7、负责模具进度跟进，负责跟踪外壳及结构件样品试制、模具优化等相关外协工作，持续优化产品结构
8、新产品的结构设计资料输出，以及新产品的打样跟进，所有机构的图纸设计制作及会签发行
9、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行分析和改善，并负责将改善措施落实到产品端
10、对机构件供应商进行评估、辅导与协助管理，并进行相关技术支持，确保其合格原料的供应
11、负责新机种的BOM编写和维护，负责新机种的产品成本核算和关键零件的出图和打样进度跟进
12、负责量产后产品和出货品质RMA品的真实原因及改善对策的落实和跟进
13、负责新、老产品ECN、ECR变更申请，负责外协ECN和ECR变更的审核和验证
14、机构件标准化的建立及推行，为缩短采购周期及成本的降低提供保证
15、协助外协生产厂在生产过程中的技术问题，工艺问题、材料变更试产监督等以提升产品品质、降低成本
16、负责充电类产品结构的设计规范、设计标准、工作流程等文件的编制，培训和提升团队结构知识水平
17、完成部门主管交办的其他工作任务

素质要求
1、专业素质：专业精深、成本意识、市场导向、
2、个人特质：团队第一、主动沟通、积极主动、持续学习、乐于分享
3、思维能力：分解问题、多因多果、重在预防

任职要求
1、大专以上学历、机械类、模具类专业等专业、年龄28-36岁，有大型电源厂3年以上同等工作经验
2、熟悉消费类电子产品，有移动电源、充电器、家电类产品的开发经验，熟悉产品的行业标准及检验规范
3、5年以上电源结构设计经验，能熟练使用AutoCAD，Pro ENGINEER，Coreldraw设计软件
4、具有丰富的塑胶、五金件结构设计经验；熟悉塑胶、五金材料的特性及加工工艺，熟悉电源类安规要求
5、熟悉材料承认的流程及模具管理流程，熟悉电源胶壳、铭牌、纸箱及线材的材质型号及材料特性
6、熟悉模具结构及设计方面的相关知识，对供应商反馈的模具评审报告有评估能力
7、熟悉电源类结构件材料的关键特性、重要缺陷和应用技巧，能合理平衡产品电性要求、材料规格与成本的控制
8、具备很强的结构件失效分析能力，熟悉电源类产品、关键零组件的失效机理、失效现象和分析、改善方法
9、保持持续学习和乐于分享的心态，能积极帮助团队成员和外协供应商快速成长、超越团队业绩目标
10、备较强的领会能力、学习能力，能独立思考和解决问题，勤奋认真，善于团队合作配合团队成本完成工作
11、具备较强的对外沟通能力，严格遵守公司廉政规定、竖立正确的价值观，和供应商保持创业伙伴的合作关系
12、创业团队，心态归零，坚守本分，与公司团队共同分享成果

• 年龄要求： 28~36岁
• 语言要求：普通话