连接器研发经理

所属部门： 研发部

职位类别： 机械工程师 艺术/设计总监 CTO/CIO

专业要求：微波专业或电子应用专业为优先。
工作职责：
1、组织领导编制企业技术发展、技术改造计划，负责计划实施中的技术指导；制定技术攻关、质量改进、新产品试制、生产技术综合计划任务书，并组织实施；
2、参与工厂技术引进、对外合作项目的的调研、立项考察、谈判、签约及引进设备与设施安装、调试、验收的技术工作，及时组织对引进技术的消化吸收和资料的形成、积累、立卷归档工作；
3、参与市场调查，组织和设计领先同行业的新型产品，负责组织新产品的开发、研制、设计以及新产品、样品的性能测试，组织技术改革、重大科研项目的攻关；
4、执行公司以及客户要求开发的新产品的结构设计，并按客户要求提供各种样品，主持新产品的鉴定以及新产品的定型工作，裁决技术质量问题；
5、负责组织产品图样设计、核正、改进、开发及技术改良，负责新产品、新技术和新工艺的方案设计、工程图纸、工艺流程和技术条件的审批，做好生产技术指导工作。
6、及时收集同行信息，建立和完善产品工艺技术资料库，负责生产工艺信息（数据）的收集与分析；
7、负责综合技术管理工作，组织本部门各项管理制度、工作标准、工作程序、作业指导书等工艺技术文件的编制和修订工作，制定并确认产品有关技术标准及规范，组织编制技术服务资料(包括产品说明书、产品目录、技术问题解答等)；
8、负责质量管理的技术指导，为相关部门提供技术咨询和技术保障服务，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题，稳定和提高产品质量；
9、与生产部紧密合作，对公司在现场管理、技术、品质提升、体系运行、内部沟通、增产节约和减少浪费等生产环节方面提出改进建议；
10、按时完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，连接器、机械自动化及相关专业毕业；
2、5年以上射频连接器及汽车、医疗连接器行业管理经验；
3、熟悉五金工艺/模具/通讯/汽车/医疗结构等相关技术，熟练使用CAD和PROE；
4、踏实、稳定，具备较强的沟通、管理能力；
5、具备一定的分析、改善异常能力；
6、熟知行业发规和相关政策。

• 年龄要求： 30~40岁
• 语言要求：英语