金融理财顾问

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中国平安保险（集团）股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。今年，中国平安首次入围《福布斯》全球上市企业500强，在全球114家上榜保险公司中，位居第36；在44家上榜中国企业中，排名第11，并位居非国有企业第一名。
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司近年来业务发展迅速，各项综合指标均列全系统前茅，被寿险总公司纳入2007年“三升二”计划重点机构。为适应业务规模不断发展壮大的需求，平安人寿东莞中心支公司现需招聘一批优秀的具有发展潜力的人才充实到内勤管理队伍中，我们将提供系统性的培训和良好的个人发展机会，并根据员工的表现提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。
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优才计划”是中国平安重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。

在平安，优才可通过两条发展路径实现梦想:

带您了解平安优才计划

第一条路径是营销路线，即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才入司第一年，达到相应业绩标准即可获得高额的训练津贴支持，最高可达59400元。在寿险营销方面，可通过销售寿险产品获取各种佣金，还可晋升为行销主任，高级行销，资深行销乃至行销经理等，作为顶尖高手，还可成长为国际MDRT会员;同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，最终成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。

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第二条路径是管理路线，即向专业团队管理者的方向发展，这也是平安绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
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公司提供了最全面的综合金融平台、最丰厚的财务支持、最完善的福利保障、最好的培训资源，为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧，加入平安优才，成就您的锦绣人生!
【招募基本条件】
1、25-45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业、在深居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平
2、达到公司E-PASS测试标准及面试合格
3、能保证正常参会参训
4、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录
5、有强烈企图心、良好沟通能力