人事主管

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行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞

  • 1 人

  • 全职

免费培训 | 团队活动丰富 | 高提成 | 带薪年假 | 养老保险 | 医疗保险 | 失业保险 | 工伤保险 | 全勤奖 | 弹性工作时间

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  • 曾小姐

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职位描述

人力资源经理/主管 人力资源经理/主管

所属部门: 人事部

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4.负责员工社保及相关培训等工作。
5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。
7.负责员工各项人事统计报表工作。
8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
9.做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
10.人事管理工作研究及管理上的建议。
11.员工薪金激励问题的研究与建议。
12.对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。
13.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1.企业行政管理相关专业大专以上文化,年龄在25周岁以上;
2.三年以上人事管理相关工作经验;
3.熟悉国家相关劳动及人事的法律法规;
4.较强的统筹管理能力及公文写作能力;
5.具敬业及良好团队协作精神。


  • 年龄要求: 25~35岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市莞城区莞城区旗峰路国泰大厦11楼1113室

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企业简介

广东景程信息科技有限公司

  公司简介:
   景程科技成立于2010年7月,原为东莞市景程通信网络科技有限公司,现己更名为广东景程信息科技有限公司,注册资金1000万。公司总部位于东莞市东城国泰大厦;旗下有4家子公司(东莞景程实业投资有限公司、东莞米丁网络科技有限公司、东莞市企安电子商务有限公司、东莞市雇军网络技术有限公司);现在职员工约50人、商户近万家;是一家涉足移动互联网O2O领域的专业运营服务类型公司。目前是支付宝“口碑”项目东莞区域的核心服务商,更在支付宝“口碑网”中国·北京2016年度全国优秀服务商颁奖盛典上荣获——东莞区域唯一的全国优秀服务商大奖。
    我们拥有着最优秀的销售团队,和专业的职业技能而又不乏向上的激情,更有对生活的细腻感悟. 凭借创新的体验为客户创造最佳的产业价值。
    现主营项目有:*支付宝“口碑”项目
                  *阿里旅行项目
                  *四合一“微POS”业务
                  *收银“终端”项目
我们的愿景:创无限通讯世界,做国内卓越企业。
我们的使命:为客户,提供更便捷的通讯综合服务;
            为股东,实现持续的增值回报;
            为员工,营创良好的职业发展平台;
            为社会,增添强劲的信息文明动力。
价值观:团队合作、敬业、诚信、激情、拥抱变化、客户第一。
        使命第一,服务第一,发展第一,景程科技,永创奇迹!
公司福利:
1、假期:
1.1、法定假期:元旦、春节、清明、5.1劳动节、端午节、中秋节、国庆节,员工均享有法定休假。春节,派发开工利是;端午节,派发粽子、水果;中秋节,派发月饼、水果。
1.2、特殊假期:带薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假。
a、年假:凡在公司工作期限满1年者,均享有5日带薪年假,工作期限每满1年,均增加1日年假,年休假不计入法定休假日;国家法定休假日、休息日不计入年假的假期
b、婚假:结婚符合国家规定(提交结婚证明),可享有3日有薪婚假,晚婚者可增加3日有薪婚假(男满25周岁,女满23周岁属晚婚),婚假须提前2周申请。
c、产假:符合计划生育法(提交生育证明)享有有薪产假。
d、丧假:需是直系亲属(父母、子女)及配偶,享有3日有薪丧假。
e、工伤假:员工在工作中受伤,应立即通知部门负责人并在24小时内向人力资源部提交工伤报告。按有关规定办理申请工伤假(须有医院开具的有效证明)。工伤假的工资计算按东莞市最新规定的职工最低工资标准发放。
2、人才培养
公司重视人才培养,为员工提供各类系统操作及岗位技能培训的机会,员工晋升空间大;每年有调薪的机会,每月设有丰厚的绩效奖、每月度、季度及年度评选优秀员工;工作每满一年每月均享有工龄奖。
3、年终奖
根据公司运营情况,享有年终奖
4、公司活动
4.1、特殊节假日,公司组织员工外出旅游(一般设在五一或十一期间);每月为员工举办生日活动;每月享有一次自由行活动;日常组织聚餐、烧烤、联谊、体育以及其它活动;每年组织一次全体员工旅游活动。
4.2、年终举行春节联欢晚会、展示员工文采,丰富员工业余时间。
5、社保补贴
公司统一为其购买社会保险(含养老保险),签订劳动合同。
6、误餐费补贴
误餐费补贴原则与标准:
6.1、因工作耽误无法按时就餐;外差无法及时赶回公司就餐(东莞地区),补贴15元/人/餐;省内其它地区,补贴25元/人/餐。
7、全勤及其他津贴
员工薪资除月固定工资外,另外设有高额绩效工资、全勤(200)、工龄奖金等。
乘车线路: 36路、50路、18路、39路、L4路等公车至岭南学校下车,国泰大厦11楼1113即到

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