STEAM培训学校校长

8-10K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 2年

  • 东莞-常平镇

  • 1 人

  • 全职

包住 | 餐补 | 五险一金 | 绩效奖 | 年终奖 | 免费培训 | 免费旅游

STEAM培训学校校长

8-10K

包住

餐补

五险一金

绩效奖

年终奖

东莞市博思电子数码科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 外资
  • 1-100人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 梁先生

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

培训/招生/课程顾问 职业技术教师

所属部门: 营销中心

职位类别: 培训/招生/课程顾问 职业技术教师

1、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力;
2、具有较强的市场开发执行能力,熟悉培训管理办法和市场开发流程;
3、丰富的教学管理能力,积极创新意识;
4、热爱培训事业,能独立运营学校;
5、具有优秀的文字写作能力和策划能力;
6、驻深圳办公;


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市常平镇桥沥管理区龙昌工业城

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市博思电子数码科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳与境内合资)
  • 地址: 东莞市常平镇桥沥村常黄路段龙昌工业城综合楼二楼博思办公室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 曾庆龙
  • 注册资本: 1312.5万人民币
  • 注册时间: 2005年08月08日
  • 注册号: 441900000189382
  • 统一社会信用代码: 914419007783497726
  • 组织机构代码: 778349772
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市常平镇桥沥村常黄路段龙昌工业城综合楼二楼博思办公室
  • 营业期限: 2005-08-08至2037-04-06
  • 核准日期: 2018年03月20日
  • 经营范围:
    从事智能机器人、实验室设备、教学仪器及设备、教学用具、玩具、电子产品、通讯产品的销售、维修和进出口业务;提供技术咨询服务及企业信息咨询服务;从事室内设计的咨询服务;以承接服务外包方式从事产品检测业务(不出具检测证书)、文化体育活动策划、系统应用管理和维护、信息技术支持管理、软件开发、数据处理等信息技术和业务流程外包服务业务(涉限涉证及涉及国家宏观调控行业除外,涉及配额许可证管理,专项规定管理的按有关规定办理);设立研发机构,研究和开发上述商品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市博思电子数码科技有限公司

  高新科技企业关键词:科技教育 机器人竞赛 发展空间 体验感 diy

公司情况:
创立于2005年,是一家专业从事智能科技、创新及独特的产品研制、市场营销及售后服务的“自有品牌、自主技术”知名企业,钟情于“科技、创意、梦想、行动”的企业精神,执着于“培养中国式的乔布斯”的企业使命,专注于推动中国智能机器人科技教育事业的发展。
作为中国智能机器人科技教育开拓者与整体解决方案领导者,博思注重原创设计,拥有一支由300多名专业技术人才组成的产品研发团队,致力于将先进的科技教育理念、优质的核心产品与创新的商业模式相结合,为全国超过2000所学校提供全方位的智能机器人科技教育、竞赛组织及科技展示整体解决方案。
以下是公司近几年获得的主要荣誉:
亚洲机器人联盟理事单位
广东省民营科技企业
国家教育部科学发展中心鉴定之教育品牌
中国科协青少年机器人竞赛组委会委员单位
中国教学仪器设备行业协会会员单位
中国青少年科技辅导员协会会员单位
国家教育部全国大学生“飞思卡尔”杯智能车大赛官方合作伙伴
全国智能机器人创新设计能力测评项目支持单位
VEX机器人世界锦标赛中国区委员单位
广东省青少年科技创新大赛组委会支持单位

本着“科技创意,梦想行动;诚信为本,质量第一;优质服务,持续改善”的质量方针,专注于顾客满意、质量保证,并于12年通过了 ISO9001 质量国际权威机构认证。公司现正处于高速发展阶段,注重人才的培养、员工的培训及企业文化理念的建设,不断提高各级人员的自身素质、管理技巧及操作技能。 
一、良好的职业生涯规划:
  1.以人为本,尊重、培养人才,对骨干人才提供津贴; 
2.对新进员工有完善的培训机制;
3.广阔的职业发展空间,合理公平的晋升渠道,我们尊重你的工作想法,给你提供充足的资源支持,不管你是技术、营销、运营、设计、还是职能人员,只要有才华,就有机会成为专业大拿,或者成为部门leader进而走进高级管理层。 
二、薪酬与福利:
  1.薪酬极具竞争力,奖金丰厚,合理调薪,严格遵守《劳动合同法》规定; 
  2.新入职人员按国家标准购买养老保险、住院医疗保险、工伤保险与失业保险; 
  3.对入职满一年的职员将提供5天年假,并给予相应年资鼓励; 
  4.逢年过节,发放节日礼品或聚餐。 
三、工作制度与食宿:
1.单双休工作制(7.25H/天,合计40H/周),无加班文化;
2.餐贴10元/天,一个月260元;集团有饭堂提供,5元/中餐or晚餐,饭菜丰盛、干净卫生;一日三餐、营养搭配。 
  3.包住宿,宿舍配有风扇、衣柜,2-4人/间,独立洗手间、冲凉房,全天候供应热水。 
四、业余活动:
1.娱乐设施齐全,设有图书馆、健身房、篮球场、乒乓球台、桌球台、羽毛球场等。
2.每年举行创新大赛,篮球赛、拔河比赛等文体比赛,对优胜者给予奖励。 
  3.每年春节尾牙为员工奉上精彩的文艺节目,并有幸运大抽奖活动。 
4.旅游:公司每年组织外出旅游(公司承担费用)。

我们团队:年轻、创意、有梦想!欢迎广大朋友前来应聘!

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