工厂经理（清远上班）

所属部门： 运营部

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO 企划总监/经理

任职资格：
1、教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、培训经历：接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、  经济法、财务管理等方面的培训。
3、经验：10年以上工作经验，5年以上制造型企业全面管理工作经验，有电子玩具行业经验者优先。
4、技能：熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念，以及很强的战略制定与实施能力；熟练使用办公软件。
5、能力及经验：擅长PMC、品质、行政后勤等管理，熟悉机械原理。

岗位职责：

1、负责管理公司全盘事务，并对公司的发展与效益负责。 
2、制定公司发展战略，负责形成战略发展方案，进而将公司的战略目标分解成部门目标并督导实施。
3、负责主导公司制度化建设，负责建立、完善公司的基本法，审批各部门管理制度与运作程序，确保各方面工作开展均有法可依、有章可循。
4、负责主导公司组织架构建设，负责完善公司人事行政体系、生产计划与资材体系、生产管理体系、品质保证体系、研发技术体系、营销体体系，成本控制体系，绩效考核体系。
5、负责公司团队建设，负责打造一支作风优良、技能纯熟的管理班子与员工队伍，形成人才梯队配置格局。
6、负责公司文化建设，倡导公司核心价值观，引领团队主流思想，营造良好的工作氛围与工作士气。
7、主导日常事务，主持公司例会布达相关事项，协调处理协调人事行政、采购、计划、生产、品质、仓库、研发、工程、财务等部门工作。
9、负责厂区5S管理、宿舍、饭堂、保安、后勤人员、消防演习、车辆安排及控管等。
10、负责厂内固定资产管理（新增、转移、报废）。
11、负责员工关怀（伙食改善，工作环境改善，宿舍改善，其他福利等）。
12、负责厂区水电管理。
13、负责员工工伤的处理。
14、负责第三方验厂的陪同资料的准备等。
15、负责工厂客户来访的接待工作及政府部门的接待。
16、负责厂区后勤维修。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限