课程主管

所属部门： 招生部

职位类别： 培训经理/主管

岗位职责：
 1、全面负责课程咨询团队的建设和管理，带领团队完成每月销售业绩 
2、根据公司下达的任务，制定并督促完成月、季度、年销售计划；
 3、有较强的咨询能力，对重大单子有相应的咨单能力和跟进能力； 
4、根据校区特点对咨询部工作提出合理化的建议并对咨询部课程顾问进行标准话术培训和指导 
5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行 
6、对校区突发事件及时应对、协调和合理解决任职要求：
职位要求：
1.、本科及以上学历，大学英语四级以上，口语较流利，男女不限，形象气质佳，亲和力好，； 
2.具有教育培训机构行业或继续教育学院等相关机构工作经验，同等岗位3年及以上工作经验；具职称任职资格评审工作经验者优先；
3、较好的计划、沟通、组织协调能力，擅长活动策划；
4、具备较强的学习能力，独立开展业务拓展的能力； 
5、为人正直、忠诚、良好的团队合作精神，工作有激情，责任心强； 

• 年龄要求： 28~40岁
• 语言要求：英语