行政经理

职位类别： 行政经理/主管

1、负责制定并组织实施公司行政管理发展规划、规章制度、实施流程等； 
2、负责行政部各项管理制度的流程化、规范化及优化； 
3、行政办公费用管理，如办公设备维修费用、文具采购费用、电话费等； 
4、负责公司安全生产管理、消防、工伤等事项的处理及政府部门相关外联工作。
5、制定人力资源管理制度，并组织执行； 
6、负责建立健全公司人力资源管理制定及流程，完善、优化人力资源基础管理体系； 
7、负责组织开展公司人员的招聘选拔、职位管理、绩效管理、培训管理、薪酬管理等人力资源管理各项工作； 
8、负责传达贯彻公司的人力资源管理、行政管理等政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 
9、制定本部门的工作计划及标准，完善内部管理制度，监督各项标准、制度的执行和落实，检查、考核下属员工的工作效率；
10、根据国家和地方的相关法律法规，完善公司劳动合同管理、社保管理、劳资纠纷处理、福利管理等。 

备注：工作地点在安徽滁州力山分公司

• 年龄要求： 30~45岁
• 语言要求：英语