培训讲师

所属部门： 培训部

职位类别： 企业培训师/讲师

职位描述 .职位类别：培训经理/主管/专员

岗位职责： 
1.协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 
2.根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 
3.了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程； 
4.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告； 

任资资格： 
1.三年以上大厂工作经验； 
2.熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件。 
3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，
4.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限