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职位描述
包吃
包住
餐补
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
年终奖
职位类别：经理/主管（QA/QC经理） 品质经理/主管
1、性别不限，30—45岁，大学专科以上学历； 2、非常熟悉塑胶、五金、电器等产品的来料检验标准； 3、能熟练操作Office,有用友ERP系统操作经验； 4、具备较为系统质量管理与控制理论知识及实操经验； 5、熟悉ISO质量管理体系且有丰富的实操经验； 6、五年以上I质量管理经验，三年以上质量管理主管级工作经验； 7、有小家电行业同等岗位从业经验者优先考虑录用。
- 年龄要求： 30~45岁
- 语言要求：不限
- 所属部门：品管课
请尽量通过平台投递，获取正式的面试邀请，谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费，请警惕！以免上当受骗。举报
工作地点
企业简介
东莞市绿雅家用电器有限公司
- 行业： 家具/家电/玩具/礼品
- 规模： 1000-2000人
- 性质： 私营·民营企业
- 当前职位： 品质课长
本公司创立于1995年，规模人数1200人，是一家专业生产家用电器、电机、电风扇及暖风机、电暖器、空气净化器系列产品的大型集团企业。公司产品97年已通过了TUV公司的GS、CE、EMC认证，2002年通过ISO9001：2000版认证。公司产品全部外销，主要市场为欧美、澳大利亚、日本，现公司已成为欧美一些跨国公司在华最大的生产基地之一，年产值超过2亿元人民币。 高品质的产品来源于优秀的人才及先进的设备和现代化的管理，公司倡导“以人为本”管理理念，特别注重人才的引进人才的储备，形成了“能者上、庸者下”的良性人才竞争机制。公司舒适的工作环境，融洽的工作氛围，让每一个都能够乐在工作，公司尊重员工、关心员工，努力为员工解决后顾之忧，努力创造和实现和谐的用工环境，打造优秀的全作平台，欢迎社会各界有识之仕加盟共同发展！ 公司福利介绍： 一、薪资待遇：公司干部、技术人员、管理人员实行级别工资制；员工月综合工资不低于4500元/月。公司每年为员工提供两次调薪机会，公司另设有绩效奖、优秀奖等奖励，管理人员参与公司入股分红。 二、医疗方面：公司设立医务室，聘用专业医师为员工诊治日常疾病及帮助员工保健；公司另设有福利基金，帮助有实际困难的员工。 三、住宿和饮食：公司免费提供住宿及饮食，副课级以上干部每人住一单间，一般干部2-4人一间，员工6人一间，装有空调，有独立的阳台、冲凉房、洗手间，公司提供粤菜、川菜、湘菜等多种风味菜式，同时有面食提供，以满足不同地域员工的口味，每月为员工加餐12次。 四、文娱设施：公司环境优雅舒适，设施齐全，有影视厅、乒乓球室、台球室、篮球场……，以丰富员工的业余生活。 五、文娱活动：每逢节假日和休息日公司还组织大型的联欢活动，如中秋晚会，员工生日晚会、年会、国内省内旅游等。 六、休假：公司实行六天八小时工作制，依相关劳动法规安排员工休假，另外公司还提供员工每年一定天数的带薪假期（含特休及探亲假）和带薪旅游。 七、年终奖：公司为感谢员工的辛勤付出与努力，在每年年末依公司经营效益核发1-2个月等同于平时工资水平的年终奖。
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