培训经理

所属部门： 培训学院

职位类别： 企业培训师/讲师

职位描述：
1.根据公司战略以及经营目标，制定和完善培训规划、培训制度、年度培训计划、培训流程等体系；
2.根据公司发展目标，搭建人才发展路径，建立核心人员发展计划与胜任力模型，制定与执行人才盘点计划；
3.根据公司的营运目标、分析各部门的培训需求，制定相应的培训计划；
4.与各部门进行良好沟通，了解各部门的培训需求，针对不同岗位制定匹配的培训课程；
5.能够独立进行培训课程的开发，教材的编制和部分管理层员工课程的讲授；
6.制定培训课程并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核以及反馈；
7.建立合理的企业内部培训师团队的培养，为内部培训师提供咨询和指导，管理培训部门的日常工作及外部培训机构和课程
8.针对不同层级员工制定培训方向。
注：
1、餐饮管理5以上经验，有连锁餐饮企业管理经验优先考虑。
2、有餐饮培训经验，熟练使用PPT等办公软件。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限