招商经理

所属部门： 招商部

职位类别： 市场/营销经理/主管 物业招商/租赁/租售员 房地产销售/置业顾问

岗位职责：
1. 制定招商工作的程序和规章制度，制定直接下级岗位职责并界定其工作范围。
2. 负责招商部各种招商规章制度和工作流程的制定与正确执行。
3. 制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项招商工作。
4. 制定招商渠道设计和管理原则、招商渠道冲突处理方法等。
5. 确定招商渠道建设目标，界定招商渠道层次结构和等级结构，制定招商渠道成员职责。
6. 负责渠道成员的关系维护。
7. 负责招商渠道的保密工作。
8. 负责挑选、举荐合格的招商人员。
9. 定期对招商人员进行专业技能培训，对招商人员的工作进行适时指导。
10.负责对下属的业务水平和业绩进行考核，对招商人员工作情况进行日总结和月考核。
工作事项：
1. 根据公司战略规划，拟定招商计划及执行措施。
2. 组织市场调研和评估，收集市场信息，为公司运营板块各项工作开展提供信息。如：（租金、递增、租  
   赁年限、管理费等）
3. 负责租户引进、洽谈、签约等工作。
4. 负责规范本部门客户接待、签约等工作的进行和管理。
5. 协调与公司各部门的工作关系，以完成招商承诺。
6. 参与新项目的前期工作，包括市调、项目定位、招商手册及其他宣传等。
任职资格：
1、具有丰富的招商联络渠道和丰富客户资源；
2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，能承担较大压力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限