产品讲师

所属部门： 运营部

职位类别： 培训师/讲师 培训经理/主管

岗位职责：
1、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料，编制及落实培训计划。
2、负责公司展厅讲解，负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品使用培训
3、调查分析内外培训需求，撰写培训计划；开发培训课程，制作培训课件和建
立企业培训资料库；
4、公司内外授课并解答受众者的疑难问题；
5、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告，评估培训效果；
6、负责为渠道、销售人员以及终端用户提供培训，培训以市场需求、产品特点、
产品定位、适用人群、合理使用、企业理念、营销技巧等相关产品知识、营销技
巧为主；
7、能适应经常出差，参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作；
8、完成公司或领导交办的其他工作。
任资要求： 
1、女性，专科以上学历，二年以上培训内容相关工作经历；年龄25-35岁
2、熟悉市场培训基本知识，熟悉公司战略与业务知识，了解公司行业基础知识。
3、知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件。 
3.素质要求：  1）人际理解与沟通能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；  2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；  3）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源

• 年龄要求： 20~30岁
• 语言要求：不限