人事行政助理

所属部门： 人力资源部

职位类别： 行政专员/助理 人力资源专员/助理 文员/助理

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责招聘工作；
4、负责企业文化建设，活动策划和主持、会议的会务准备工作及主持等；
5、开展新员工入职培训和礼仪，监督各部门的培训进度，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，日常办公条例的监督；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验，优秀的应届毕业生亦可；
3、性格开朗，思维活跃，有亲和力。
4、具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公设备。
公司待遇
福利：
1、工作时间：每天8小时，实行单双休制，不加班。（8:30-12:00,13:30-18:00) 
2、假期：公司按照国家法定节假日放假，同时享有婚假，产假等假期，工作满一年后再享有带薪年假（5-15天）。
4、福利：公司出钱外出培训；公司不定期举行团队及部门活动；一年至少一次全体旅游。
5、签劳动合同，购社保，有工龄奖（200元），过节费（200-300元/次）、年终奖。
6、每年3月和9月调薪。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限