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龙先生/贝先生
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职位描述
人力资源专员/助理
人力资源经理/主管
人力资源经理/主管
行政人事
文职
所属部门: 米亚科技-米亚三厂
职位类别: 人力资源专员/助理 人力资源经理/主管
职位要求: 1.男,年龄20-30岁,形象良好,身高170CM以上; 2.大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业优先; 3.普通话标准、沟通协调能力强、具备良好的执行力、有责任心; 4.从事人事行政相关工作一年以上,具备基本的HR理论知识,优秀的应届毕业生亦可考虑; 5.熟练使用基本办公软件。 工作职责:负责行政人事相关工作。 福利待遇: 1. 面试车费报销:非普工类所有电话预约或现场通知来公司面试的人员一律报销往返公交车车费。 2. 上班工时:公司实行5天8小时制,其余时间按国家规定计算加班费。 3. 工资结构:基本工资+岗位津贴+加班费+其它补贴。 4. 调薪及晋升:非普工职位试用期满根据工作表现可获调薪机会,优秀员工每年可获调薪及晋升机会。 5. 年终福利:年终员工根据全年绩效考核享有分红、年终奖、绩效奖。过年回家享有路费补助。年终享有聚餐补助。过年后上班发放开工利是。 6. 带薪假期:享有年休、婚、产、看护、丧、工伤、病假等带薪假及国家法定假期。 7. 办理社保:为每位员工办理工伤、医疗、养老、失业保险,生育险最高可报3500元。 8. 员工子女学费补贴:员工入职满三年,其子女在东莞就学可享有学费补助。 9. 厂外食宿:公司希望员工能拥有更多私人空间及居住自主权,鼓励员工在厂外住宿并给予外宿补贴。厂外用餐享有额外伙食补贴。 10.厂内用餐:餐厅设有空调及电视机,提供早、午、晚餐,每周派发两次水果。 11.厂内住宿:宿舍设有空调及24小时太阳能热水器,由集团保安24小时看管。 发展空间: 公司目前正处于高速发展阶段,需要大批管理人员。管理方面更崇尚人性化的管理模式,尤其在用人理念方面,有内部培养及公平选拔的稳健模式,公司现有近2000余名管理和技术人员。 网址:www.luenfunggroup.com.hk/sc
- 年龄要求: 22~30岁
- 语言要求:普通话
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工作地点
广东省东莞市凤岗镇玉泉工业区兴园路11号(米亚三厂)
显示地图企业简介
联丰商业集团有限公司
【联丰商业集团简介】 联丰是一家精密金属零件生产商,专注于提供全面金属技术解决方案。30多年来,我们凭借不断革新,并采用最新科技,成为行业的领头羊。时至今日,我们与国际顶尖科技巨头合作,所生产的金属零件被广泛应用于智能手机、电动汽车、可穿戴装置、无人驾驶飞机、计算机等领域。 我们有接近11,000名专才,专业横跨项目研发、现代工程、智能生产和专利技术等。通过研发新技术和机器/生产设备,我们不断提升自动化生产能力。数控加工、数字化和信息化管理亦令企业生产效率显著提高。 我们在东莞凤岗镇共开设了5家子公司,除了金属生产外,2019年起,我们还开始生产塑料产品 薪资福利 工作时间:周工作5天8小时,除计件人员外,超出的工作时间计加班费(非生产人员一般无需加班) 工资结构:非生产部门工资按岗定薪并有完善的调薪机制;普工基本工资2200元/月+岗位津贴1500元起(计件工资不低于按计时方式核算) 带薪假期:产假(包括产前检查 流产 工间休息 哺乳 看护及节育手术等假) 年假(计算社会工龄) 丧假 工伤假 病假及婚假及国家法定假期 五险一金:工伤保险 医疗保险 养老保险 失业保险 生育保险及住房公积金 用餐环境:餐厅配有空调及电视,提供早 午 晚餐(农场配送食材) 厂外住宿:按内部规定享受外宿补贴 住宿配置:空调 太阳能热水 WIFI及24小时保安执勤 健康保障:职业健康体检 年度健康检查 康乐设施:乒乓球室 羽毛球场 室内篮球场 足球场等 人才津贴:本科及以上学历可申请高额人才津贴(属倍增计划重点企业) 特色福利 面试报销车费:非普工类所有电话预约或现场通知来联丰面试的人员一律报销往返公交车车费 子女学费补贴:入职满三年,子女在东莞就学可享有学费补助或协助当地入学 年终福利:享受年终奖励、春节车补 联络我们 米亚精密金属科技(东莞)有限公司 公司地址:中国广东省东莞市凤岗镇凤岗科技路25号 米亚精密金属科技(东莞)有限公司(三厂) 公司地址:中国广东省东莞市凤岗镇凤岗兴园路11号 东莞联丰科艺金属有限公司 公司地址:中国广东省东莞市凤岗镇凤岗科技路12号 东莞市瓦克精密金属科技有限公司 公司地址:中国广东省东莞市凤岗镇碧塘路2号 东莞新创捷精艺金属有限公司 公司地址:中国广东省东莞市凤岗镇黄洞金田路5号
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