品质主管

所属部门： 品管部

职位类别： 品质工程师 品质经理/主管

岗位职责：
1、负责完善品质部组织系统的流程、标准、制度建设；
2、负责品质部所有人员考核与管理，维护团队建设，并提交人员使用与管理建议；
3、负责制定本部门年度教育培训计划，并按计划开展培训工作，以提高全员检验能力；
4、负责产品的质量管理，质量检验和制造过程质量控制，当出现存在或者潜在质量问题时，提出纠正预防措施并跟踪验证实施效果；
5、负责质量问题的分析，质量推行计划执行、实施，质量改进的跟踪以及质量问题改进后的验证；
6、负责制定物料来料检验的方法、标准、限度样版并及时更新，确保品检员明确检查要求，有效控制产品品质；
7、负责及时处理生产品质异常问题和组织执行对不合格品返工及返修的追踪及监控，确保纠正与预防措施的有效实施;
8、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实;
9、负责收集所有检验报告表，进行日、周、月的检验数据的汇总及分析，确保产品质量；
10、负责制定公司测量仪器设备的管理、校验的计划，确保设备的稳定性和准确性；

任职要求：
1、熟悉喇叭（扬声器）行业，熟悉喇叭制作工艺流程及喇叭的品质管理经验；
2、高中或以上文化，性别不限，2年以上喇叭，音箱行业品质管理工作经验；
3、熟悉喇叭制程品质控制、异常处理、客诉处理、客退分析等品质问题；
4、熟悉ISO9001& ISO14001质量/环境管理体系，协调及推动各部门按ISO9001& ISO14001质量/环境管理体系标准运作;
5、具有强烈的品质意识与品质管理理念，熟悉QC七大手法与品质管控工具，能熟练使用相关测量工具；
7、具有付出、正向、踏实、真诚、积极、负责任的个人特质，较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
8、有喇叭行业港企或台企工作经验的优先。

福利待遇:
1、薪酬架构：基本工资+岗位工资+全勤+保密+绩效+奖励+年底奖金，薪资5000-7000元/月；
2、提供住宿，入职买社保，每年均有晋升和调岗的机会；
3、享受国家法定带薪假期，不定期部门聚餐，节日礼物，公司每年组织外出旅游；
4、人性管理，弹性时间，舒适及安心的办公氛围；
5、薪资发放时间每月25日发放上月薪资。
选择大于努力，正确的选择会事半功倍，遵从自己的内心，相信自己的判断，做出正确的选择。
欢迎有想法、有活力、有拼搏、有欲望的年轻人加入我们，来到这里成长是你最大的资本，我愿与你共同努力，共同成长！
公司官网：www.eritten.com 	

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限