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郭小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人力资源中心
职位类别: 人力资源经理/主管
【岗位职责】: 1、人力资源管理体系与制度建设:根据公司业务与人力资源发展规划,设计人力资源规范化管理体系(包含招聘、员工关系、绩效、薪酬、培训),建立相匹配的管理制度与流程,保证人力资源流程的正常运行; 2、组织发展管理:协助人力总监设计和优化组织发展管理体系,包括组织架构调整、组织战略变革、集团管控、人员规划与管理,为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考; 3、员工能力素质体系建设:协助人力总监组织制定公司各岗位胜任能力素质模型,开展胜任力测评,实施各级人才梯队的培养与考核,并为员工招聘甄选、培训、绩效薪酬、职业生涯规划提供依据; 4、岗位体系管理:梳理和优化集团公司岗位职级体系,指导各分公司、部门进行岗位说明书的编写与完善工作; 5、人才管理与人才梯队建设:梳理公司关键核心岗位的人才管理体系,搭建能力发展通道; 6、企业文化与团队建设活动:协助人力资源总监开展公司企业文化的宣传和贯彻落实,主导计划和组织公司各类团队建设活动实施,塑造积极向上的组织文化,以至提高员工敬业度和满意度。 7、部门内部与行政后勤管理:组织制定公司行政管理制度与流程,并监督行政专员执行,为公司提供良好的行政后勤服务保障。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,人力资源管理、管理学、劳动经济学等相关专业; 2.8年以上人力资源管理工作实操经验,其中3年以上人力资源经理工作经验; 3.知识技能 1)基本知识技能: 掌握各类公文写作、制度与流程编写知识,熟练掌握office办公软件应用(word\excel\power point等); 2)专业知识技能: 掌握人力资源管理知识,掌握劳动合同法以及人力资源管理发展趋势; 【福利待遇】: 1.年终长达20天的春节休假;国家规定7天的假期,我们给你额外延长13天,让你回家能够过得好年; 2.年度旅游;每年组织2次集体旅游,上半年一次,下半年一次; 3.免费零食;每周都会购买零食、咖啡饮料等回来,让你饿了就吃; 4.生日蛋糕;在员工生日的时候,公司专门为您定做蛋糕,同事们一起为你祝福; 5.员工福利:入职即购买社保,另有工龄奖、年终奖、病假、婚假、产假、丧假等国家规定和没规定的员工福利。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市莞城区汇峰中心C区801
显示地图企业简介
深圳市东宝信息技术有限公司东莞分公司
- 行业: 计算机软件
- 规模: 100-200人
- 性质:
- 当前职位: 人力资源经理
【公司简介】 深圳市东宝信息技术有限公司(东宝软件)始创于2002年,是专注研发人力资源管理软件的国家高新技术企业、双软企业。公司总部位于东莞,销售及技术支援覆盖中国各大城市。东宝恪守“务实、诚实、创新、共赢”的核心价值观,旨在让人力资源管理更智能、更具价值。公司拥有专业的人力资源咨询顾问、系统分析师、高级实施顾问及客服工程师,现已为众多知名企业实现了资本节约、人力高效管控,如华为、京东方、LG、德赛、东风本田、普利司通、谷崧、美能达、罗技、碧桂园、君豪集团、慕思、华达利、美时、TCL、星星集团、加多宝、波力食品、罗浮山国药等。真正减少企业人力资源管理不当所造成的浪费与损失,是东宝与用户建立长期稳固合作关系的前提,用户需求导向型的订制化研发及服务,让东宝获誉e-HR行业“务实者”口碑。 【公司产品】 东宝以自主知识产权为核心支撑,拥有计算机软件著作权多达二十余项,现推出上市产品D1-2012、D1-CLOUD、HR俱乐部APP、员工之家APP、决策者APP,并打造出集云计算、互联网、移动互联网、大数据于一体的SAAS应用平台,也称城市HR公共服务云平台(HR云),与阿里云的通力合作有力保障了7*24云计算数据中心安全、稳定、高效运行。 未来东宝将持续贴合政府机关、事业单位、企业等不同群体需求,致力于为企业提供低成本、高效率的HR云平台,推动企业健康发展。 【诚邀加盟】 东宝软件有高大上的办公环境,同行业内绝对有竞争力的工资,五险保障,员工生日,佳节福利,各类津贴 乘车路线: 1、公交车线路:附近公交站台:天源电脑城/方中电脑城(可乘公交车1路、15路、17路、18路、25路、26路、36路、47路、59路、C1路、X9路、X22路) 2、地铁线路:旗峰公园站(地铁2号线)
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