仓管员

　　東莞昱榮五金電子有限公司成立於1981年，註冊資金1200萬港幣，是一家專業製造電腦連接器配件、喇叭華司、喇叭接線端子、吸塑包裝、模具設計、吸塑包裝設計為主的台資企業。
讓客戶對品質完全信賴的前提下，從模具的設計到産品製程及交到客戶手中為止，一直兼承以用需求核心、全面品檢、人人品管的精神。在未來邁向國際化及不斷滿足客戶對品質多元化的需求，是昱榮公司不敢懈怠的目標，我們相信，通過我們的不斷努力和追求，一定能都實現共贏！
人力資源政策：
在以人為本的前提下吸引、甄選、訓練、培育及留住人才，持續改善人力資源管理方案，健全薪酬福利、績效管理及訓練發展制度，使人力資源優化與增值以提升企業競爭力。
人力資源方針：
招聘與任用：根據公司人力資源計劃有效地滿足人力需求並提供高品質的人力。
薪資與績效：根據市場薪資行情及職位評價，制定合乎市場競爭力且公平之薪資制度，以符合滿足員工貢獻之合理薪酬水準； 並以有效的激勵方案來激發員工展現傑出的績效表現，同時使個人績效與部門績效與公司目標相連結。
訓練與發展：根據組織及職務功能所需的專業知識、技能，依員工在組織之不同發展階段提供員工工作所需的知識與技能；並針對個別員工發展需求，提供職涯發展計劃。

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