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刘小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源经理/主管
薪酬主管
绩效主管
人事主管
人力资源
所属部门: 行政人事部
职位类别: 人力资源经理/主管
任职要求: 1、本科及以上,人力资源管理、工商管理等专业,5年以上人力资源工作经验,其中3年以上薪酬绩效实战经验; 2、人力资源管理理论基础扎实,精通KPI、BSC、MBO等考核工具和方法,具备绩效管理体系建设的能力; 3、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计,熟悉使用岗位价值评估工具及基于此的薪酬体系设计; 4、有过机械设备、自动化行业工作经验或集团总部绩效和薪酬管理工作经验者可优先考虑; 5、性格外向,沟通表达能力强,工作原则性强,善于进行数据分析。 " 工作职责: 1、负责根据公司的战略规划,建立和完善公司的绩效管理体系,保证公司的绩效管理方向和公司的战略方向一致; 2、负责建立和优化公司的绩效管理制度和流程,完善公司的绩效指标和标准库; 3、负责跟进各部门绩效考核方案的实施情况,每月及时完成各项考核数据的收集,发现问题并提出解决方案; 4、组织实施绩效评价体系及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量; 5、负责定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性; 6、负责日常薪酬调整、人工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工薪酬数据。"
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市寮步镇向西东区路17号
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工商信息
- 公司名称: 广东安达智能装备股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 通用设备制造业
- 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
- 地址: 广东省东莞市寮步镇向西东区路17号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 刘飞
- 注册资本: 6000万人民币
- 注册时间: 2008年04月25日
- 注册号: 441900000267161
- 统一社会信用代码: 91441900673133772K
- 组织机构代码: 673133772
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市寮步镇向西东区路17号
- 营业期限: 2008-04-25至无固定期限
- 核准日期: 2020年08月26日
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经营范围:
产销:通用自动化机械设备;软硬件研发、销售及维护;货物进出口、技术进出口;机械设备及自有物业租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东安达智能装备股份有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 1000-2000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 薪酬绩效主管
广东安达智能装备股份有限公司(股票代码:688125),始于1999,是一家集产品研发、生产、销售和服务于一体,致力于部品研发、流体应用、智能平台的装备及系统智造商。 安达智能是国内(在英文中改成“世界”)领先的流体控制设备智造商,致力为全球客户提供智能制造整体解决方案。是东莞市首家在科创板上市的智能装备企业,也是A股首家专业从事流体控制设备研发和生产的上市企业。 公司主要产品包括:点胶机、涂覆机、等离子清洗机、固化炉、多功能智能平台、半导体、医疗等设备及工厂智能制造系统解决方案。产品主要应用于消费电子、汽车电子、通讯电子、仪器仪表、白色家电、新能源、电源、LED、军工、医疗、半导体等行业。 公司总部位于广东省东莞市寮步镇,下设湖南子公司、深圳子公司、苏州分公司。2016年,香港安达成立,下设美国、墨西哥、马来西亚等子公司。目前,安达的营销及服务网络遍及海内外,拥有员工千余人。 自成立以来,公司逐步获得了社会各界的认可,并被认定为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、中国AAA级信用企业、中国名优企业、广东省高成长中小企业、广东省守合同重信用企业、东莞市专利优势企业。与此同时,安达品牌产品还被评为中国专利优秀奖、广东省专利银奖、全国服务质量放心品牌、中国著名品牌、广东省高新技术产品、广东省名牌产品,并获得东莞市科学技术奖、环球科技大奖、墨西哥科技大奖、美国新产品开发大奖等众多荣誉。 福利待遇 1、包住:免费提供住宿,宿舍配有 WIFI、衣柜、桌椅、鞋架、风扇、空调、热水器、洗手间、冲凉房及独 立阳台; 2、食堂就餐,公司提供15元/天工作餐补助; 3、全体员工享有国家法定假、工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等假期; 4、社保/公积金:公司依法为员工购买社保、公积金; 5、奖金:公司将根据业绩情况及个人工作绩效向员工发放季度奖金或年终奖金; 6、公司设有篮球场、台球室、健身房、KTV 室等,免费向所有员工开放; 7、每月举办员工生日会,不定期组织篮球赛、拔河比赛、员工旅游、聚餐及各项节假日活动。
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