商务专员

所属部门： 销售管理部

职位类别： 商务专员/助理

岗位描述：
负责制定、实施CRM系统检查规范、监督检查标准，对业务人员的日常工作进行监控、督导；执行业务激励方案，核对销售考核数据、计算业务提成和奖金，回款风险管理；及行业协会、政府部门、合作伙伴和客户参观考察的接待安排。
岗位职责：
1. 制定CRM系统检查规范、监督检查标准并指导实施。每天检查CRM系统内容填写的及时性、完整性和准确性并做好检查记录。一旦发现问题，立即向其本人或直接上级发出整改指令，并追踪至整改合符要求为止。
2. 实施业务激励方案，核对销售人员考核数据，计算提成和奖金。3. 销售费用的备案、监督及初步核销，结合CRM系统填报的关联信息，保证费用发生的真实性、金额的准确性。
4. 项目备案（含公司业务自行跟进项目及合作伙伴跟进项目），以及因项目或区域而引发纠纷的调解。
5. 回款的跟进与风险管理；与财务部门对接，定期统计并分析应收账款的风险；将风险等级进行区分标注，对风险等级较高的应收账款及时进行分析并上报上级。
6. 对业务人员日常工作进行监控、督导（如：每周、月报表上交、平时日程抽查）。
7. 组织召开销售部门会议。
8. 相关行业协会、政府部门、合作伙伴和客户参观、考察的接待安排，协调相关部门支持相关工作。
9. 销售合同、渠道合作协议的接收、统计，每周提交销售数据及分析至上级。
10. 公司招投标资料和文件的控制和管理，制定商务标书的基本标准格式，为公司投标项目标书制作提供支持与改进建议。
11. 浏览网上招投标信息，对有价值的商业信息及时向经理汇报，由经理视情况发放给有关业务部门追踪。
12. 竞争对手销售数据的统计和分析，每月提交公司改善建议。
13. 对接各办事处，并在诸如：盖章、报价、询价、方案、资料邮寄和部门协调等方面的予以协助。
14.上级安排的其他工作任务。

• 年龄要求： 25~35岁
• 语言要求：不限