人事专员

4-6K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 1年

  • 东莞-松山湖

  • 1 人

  • 全职

双休 | 8小时工作制 | 带薪年假 | 全勤奖 | 工作环境优美 | 交通便利 | 五险一金 | 包吃 | 包住 | 生日礼物

人事专员

4-6K

双休

8小时工作制

带薪年假

全勤奖

工作环境优美

东莞特比斯电子有限公司
  • 实名 营业执照
  • 外资
  • 500-1000人
  • 计算机硬件
  • 陈生

    1小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

人力资源经理/主管

所属部门: 管理部

职位类别: 人力资源经理/主管

职位类别:招聘经理/主管/专员 人事助理/文员
1、女性,20-30岁,电脑操作熟练,韩语精通
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划开展招聘工作;
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
4、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
5、负责入职、离职的办理,职员的转正跟进。
6、社保的购买,考勤系统的管理,月底核算考勤。
7、负责劳动合同的签定
8、上级交待的其它工作。


  • 年龄要求: 20~30岁
  • 语言要求:韩语

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工作地点

广东省东莞市松山湖工业西路3号(高标科技园内)

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工商信息

  • 公司名称: 东莞特比斯电子有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
  • 地址: 东莞松山湖高新技术产业开发区工业西路3号C2、C3区
  • 法人代表: 司空钦
  • 注册资本: 250万美元
  • 注册时间: 2013年08月05日
  • 注册号: 441900400193904
  • 统一社会信用代码: 91441900075053705T
  • 组织机构代码: 075053705
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞松山湖高新技术产业开发区工业西路3号C2、C3区
  • 营业期限: 2013-08-05至2025-08-05
  • 核准日期: 2019年09月09日
  • 经营范围:
    生产和销售LCD液晶显示器及零配件,CRT显示器及零配件,LCD显示设备模块及零配件,移动存储器,数字音、视频编解码设备,并从事上述产品同类商品的批发、进出口业务(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及配额许可证管理、专项规定管理的按有关规定办理),承接移动通信系统手机的加工业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞特比斯电子有限公司

  公司简介
东莞特比斯电子有限公司创立于2013年,在广东东莞松山湖科技产业园区北部工业园生产,总部在韩国属在美国上市的外资企业(韩国).主要生产和销售LCD液晶显示器,CRT显示器,LCD显示设备模块,移动存储器,数字音,视频编解码设备,并从事上诉产品同类商品的批发、进出口业务(涉限证及涉国家宏观调控行业除外,涉及配额许可证管理、专项规定管理的按有关规定办理),承接移动通信系统手机的加工业务。
   公司拥有专业的管理人才和优秀的设计团队,有大批掌握着精巧工艺的技术工人,有一支管理高效、服务一流的专业营销队伍,是全国各地客商生产上的坚强后盾和信心保证。 
    企业文化宣言:我们永远以一颗热情、年轻、善良的心面对客户,以公司远景目标及美好愿景作为奋斗目标,倡导彼此关爱、相互激励、共同成长的团队精神,树立“诚信、务实、敬业、奉献”的企业形象。 
      企业经营理念:诚信求实,敬业奉献 
      企业经营指南:以顾客为导向,执着追求客户满意 
      企业管理哲学:人才为本、文化为魂、时尚为根、社会为源 
      企业人才观念:德才能拼;具有学习能力,赢得工作成绩的能力,带动影响他人的能力 
      公司现因业务拓展,特诚聘行业内各职务精英人员 。
      高于同等行业的薪酬水平,良好的工作氛围,成熟的晋升体系。
福利制度
1.上班时间:5天,8小时,其他时间按照高于国家标准算加班费
(本司职员类岗位薪资,招聘网站标定统一为不含加班费工资,其他加班费额外另算,职员类加班费基数根据薪资等级而定)
2.免费住宿(外宿有外宿补贴),食堂(提供餐补)
3.节假日福利:中秋、端午、春节礼品,抽奖活动;春节回家特别礼品
4.年终奖金:另外核算
5.正式员工有薪假期:婚假,产假,产检假、陪产假,年假,丧假、病假等法定带薪假;
6.保险:养老,医疗,生育,工伤,失业
7.公积金:职员类

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