金融

职位类别： 保险业务经理/主管

职位类别：销售代表 销售主管 销售部经理
职位类别：金融/经济研究员 金融投资分析员 保险业务经理/主管
工作内容：1、在公司规划区域内为中国平安客户提供高品质、标准化的服务。包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务；人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款；2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务；
以下平安集团公司业务都可销售
平安银行：银行理财产品、信用卡、储蓄业务、贷款业务
平安保险：证券、基金、平安寿险：寿险、车险、财险、团险、养老险、健康险
平安投资管理公司：信托业务、私募业务、平安普惠金融、平安好房、好车
一、基本条件：
1、年龄：25—35周岁；
2、学历：大专（含）以上学历，最高有责任底薪5400元/月；高中（含）或中专学历，最高有责任底薪3600元/月
3、品貌端正，身体健康；
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录。
二、专业培训：
公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训助您成功。
三、职业规划：
公司提供公平晋升通道。
四、收入丰厚：
公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；
根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。
五、福利保障：
根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。
福利待遇：
1、训练津贴（有责任底薪按学历）+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴，养老金等；（上不封顶）主管级以上：新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。
2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监.
7、平安未来十年保险顾问、理财专家、生活助手。专业银行/保险理财规划师；
8、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！
工作时间:
双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由支配。

• 年龄要求： 25~45岁
• 语言要求：不限