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加油站维保主任

6-8千/月
  • 大专

  • 1年

  • 东莞-松山湖

  • 1人

  • 全职

广东宏川集团有限公司
  • 实名
  • 私营·民营企业
  • 500-1000人
  • 石油/化工/地质

联系方式

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职位描述

节日福利 绩效奖 团队活动丰富 8小时工作制 双休 带薪年假 年终奖 提供食宿 六险一金 企业内部大学

职位类别:设备修理/保养

岗位职责:
1、指导加油站实施日常维修、保养工作的开展,并且有效追踪,定期考核,以确保HSE等目标的实现;
2、建立分类的保养,维修,客户关系档案,通过加油站人员的服务意识,提高加油站的品牌推广及满意度。
3、上级及部门交办的其它事项。
 
任职要求:
1、大专以上学历,电气、自动化、机电工程类相关专业,具备扎实的弱电专业知识;
2、两年以上加油站维保、施工管理的工作经验,有团队管理或培训经验者优先;
3、能独立处理日常工作,能协调好内外各种关系,具有较好的公关与沟通能力。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:宏川加乐加

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工作地点

广东省东莞市松山湖松科苑一栋

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企业简介

广东宏川集团有限公司

  1.集团简介
       广东宏川集团有限公司(以下简称宏川集团),总部位于广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区,是2016年度“中国500强民营企业”、“中国100强民营服务业企业”、“广东省100强民营企业”、2017年度东莞市“倍增计划名誉试点”企业。
      公司主要从事各类液体化工品的码头仓储、灌装分装、服务型贸易、物流链管理、电子交易平台、连锁油站管理等业务,目前旗下已拥有16家分公司。
       公司通过“资本运营推动全面创新”的发展战略,秉承“诚信、共赢、效率、创新”的价值理念,践行“为员工搭建发展平台、为客户提供优质服务、为社会创造综合价值、为股东获取丰厚回报”的使命,为2000余家上下游客户提供优质服务。
1.1公司核心企业简介
1.1.1广东宏川智慧物流股份有限公司(控股)
       位于广东省东莞市东莞港立沙岛化工区,主要提供各类液体化工产品及油品的码头、仓储、物流链管理等服务。在珠三角和长三角拥有三座大型现代化化工基地,总占地约为1263亩。目前,已投入运营两座8万吨级及一座2万吨级码头,码头年吞吐能力达千万吨,总仓储能力达107.03万立方米,是全国较大的民营化工仓储企业之一。  
      公司于2015年11月19日登陆新三板,证券简称:宏川智慧、证券代码:834337,荣获中国危险品物流安全管理先进单位、广东省“五一劳动奖状”企业、东莞市倍增计划“后备试点”企业、新三板最具成长潜力企业、“金罐奖”最佳仓储服务商等荣誉称号。
1.1.2东莞市宏川化工供应链有限公司
       宏川集团的核心企业,是中国石油和化学工业联合会的团体会员,国家商务部“生产资料重点联系企业”, 曾荣获“东莞市主营业务收入前10名民营企业”、“广东省五一劳动奖状企业”、“东莞市总部经济企业——商贸服务总部”等荣誉称号。
1.1.3广东宏川新材料股份有限公司
       经过22年的发展,宏川新材现有员工已达190余人,销售分部12个,年销售量近百万桶,是华南地区规模最大的桶装化学品综合服务商之一。
1.1.4江苏大宝赢电商发展有限公司
       由宏川集团携手太仓港发起成立,主要提供液体化工产品的现货电子交易平台服务。
1.1.5广东宏川加乐加车能终端服务有限公司
      广东宏川加乐加车能终端服务有限公司是广东宏川集团全资子公司,以全新的运营模式、创新服务视角、全面的用户体验、热情周到的服务、清洁舒适的环境,开创并打造国内高端加油站连锁经营品牌。
      加乐加依托集团公司强大的资金、人才、资源优势,将打造出全新的加油站、加气站以及新型车用能源终端连锁品牌作为发展目标,为广大车主提供高品质燃油,快捷贴心的服务。
      广东宏川加乐加车能终端服务有限公司正处于急速发展壮大时期,虚位以待,诚聚天下英才!

2.企业文化及特色活动

2.1宏川的五大文化:
       亲情文化、满意文化、领先文化、沟通文化、协作文化,核心是关注员工。
2.2感恩百分百活动:
       基层员工及基层管理人员每月自愿从工资收入中提取100元,公司再每月另行补助100元共同作为感恩基金,直接汇到职员父母的账户上,以此倡导孝敬长辈的传统美德。
2.3亲情之旅:
       集团每年度给予高管级和中管级员工专项旅游经费及带薪假期,鼓励其自行安排与家属外出旅游休假,以此倡导快乐工作,幸福生活。
2.4员工互助金:
      集团成立员工互助基金会,倡导员工根据自身经济能力每月自愿捐助5-100元作为互助基金,为有困难的同事贡献自己的一份爱心,以此倡导关爱他人,奉献,共享。
2.5丰富活动:
      公司会不定期的举办活动,丰富员工的生活,提高员工工作积极性。 
2.6节日慰问
      公司每月会集中给员工举办生日会,逢节假日给员工加餐,每年举办精彩的年会。

3.薪酬福利及员工发展
      休息休假:五天八小时工作制、法定带薪休假;
      生活服务:优质小区公寓宿舍、免费营养工作餐;
      福利保障:五险一金、商业保险、节日礼品、现金慰问;
      员工活动:旅游、户外拓展、聚餐、竞赛或联谊活动;
      工作激励:月度奖金、年度奖金、人才生活补贴、股权激励;
      职业发展:每年两次调薪和晋升机会、通过“赢在宏川”竞聘活动赢取更多发展机会,联合中欧国际工商学院创立“宏川管理学院”内部大学,为员工找搭建更层高次专业学习平台,为员工职业生涯发展作规划指引。 

4.公司环境
      详情见公司图片。

5.公司信息
      地址:广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区松科苑一栋
      邮箱:feidongh@grgroup.cc
      联系方式:0769-22893286    

6.交通路线:(可根据个人实际位置确认来公司的最方便路线)
东莞市内:
1.可就近乘坐公交车到达【中国银行】站(部分路线已更名为【广发银行】站);下车步行50 米到达公司【宏川】
途径公交车有:高新区公交 1 路、2 路、5 路、6 路、9 路
东莞公交 328 路、805 路、805A、825 路、827 路、833 路、835 路、837 路、850 路2.自驾车可直接导航【宏川】或【沁园路松科苑 1 栋】或【凯悦酒店】
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