业务经理/营销经理/销售经理

所属部门： 营销中心

职位类别： 销售经理/主管

职位要求：
1 .    教育程度及专业：大专以上学历(营销专业)；
2 .    专业知识：营销专业知识，或者印刷专业知识等；
3 .	丰富的销售经验，并有团队组建及管理实践；
4 . 	擅于培养销售团队成员，活跃团队气氛，提升团队凝聚力；
5 .	优异的销售实践能力，充分了解印刷行业，并能带领团队以客户为中心，开拓新客户、维护老客户；
6 .    强烈的客户思维，通过亲近客户、聚焦客户，充分了解并满足客户诉求；
7 .	炽热的服务意识，为客户创造价值，成为客户信赖的合作伙伴；
8 .    性格开朗，人际交往能力优秀，熟练操作电脑等；
9 .    工作经验：3年以上销售工作经验，其中至少1年销售管理经验。

工作职责：
1．	客户开发：带领团队与目标客户采购、研发人员联络，通过差异化服务为客户创造价值；
2．	客户服务：带领团队与现有客户采购、研发人员联络，了解客户新项目需求，以及对公司采购单价、交期、服务的需求与评价；
3．	拟定销售部门绩效与目标，并制定相应行动计划；
4．   部门人员培训计划及实施，制订、完善、推行部门流程与制度；
5．   客户信息、报价单、满意度调查、应收账款管理等部门资料审核，并拟定、执行行动计划；
6．   市场调研，公司代理之新产品线规划及导入，以及行业深入了解，及时调整销售策略；
7．   部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度等；
8．   部门费用及人员预算编制，与技术支持部协同为客户提供优质服务。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限