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杨小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 荣意家居--人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事装修公司人力资源工作2年以上,具备HR专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 薪资待遇: 1.每周上六天班,周日加班可调休。 2.待遇面议。 3.缴纳医社保,公司提供食宿。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市黄江镇广东省东莞市黄江镇旧村马庙街路口宜加大楼
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工商信息
- 公司名称: 广东荣意家居股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 家具制造业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市黄江镇旧村星朗路辰邦街32号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 李劲毅
- 注册资本: 3000万人民币
- 注册时间: 2008年02月03日
- 注册号: 441900000213737
- 统一社会信用代码: 91441900671552703M
- 组织机构代码: 671552703
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市黄江镇旧村星朗路辰邦街32号
- 营业期限: 2008-02-03至无固定期限
- 核准日期: 2016年07月14日
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经营范围:
产销:木制家具;家具设计;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东荣意家居股份有限公司
- 行业: 家具/家电/玩具/礼品
- 规模: 200-500人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 人事专员
广东荣意家居股份有限公司(证券简称:荣意股份,证券代码:870162)成立于1998年,生产基地位于中国制造业名城东莞黄江,是一家集研发、设计、生产、销售木质家具、定制家具及装修工程于一体的新三板挂牌企业。 荣意股份于2016年12月20日成功挂牌新三板,正式走上资本化运营的道路,并于2017年5月成功入选新三板创新层,持续发展可期。旗下拥有:全资子公司香港意通实业有限公司(海外);广东元润家居有限公司(国内“元润品牌”);广东宜加电子商务有限公司(知本家SaaS系统、装饰装修工程、线下直营门店、孵化项目)。 经过十多年睿智经营、市场锤炼和经验积累,目前公司已建成占地41000㎡、员工500多人的现代化厂房和行政办公大楼,拥有专业而庞大的设计团队,确保产品的原创能力;2017年,为适应市场发展需要,公司通过战略全新定位,致力于从传统家具制造商向互联网家居转型,通过互联网技术将虚拟经济与实体经济相结合,针对家居行业经营场景开发相应的系统工具及提出解决方案,提升行业效率,为家居企业开源节流提供软件服务及技术支持,通过在全国招募区域合伙人,联合房地产开发商、装修公司、设计公司、家居及建材门店、知本家SaaS系统服务商打造一站式家居体验馆,高效整合家居生活完整生态链。 广东荣意家居股份有限公司作为家居领域垂直整合的上市公司,由于持续发展的需要,向社会各界诚招优秀的行业人才及配套管理人员。期待您的关注与加盟! 公司网址:www.rongyigf.com ; www.1jbest.com 公众智通人才:dg1jbest , yuanrun-furniture 招聘专线:0769-81173168 公司用人原则: 广东荣意是一个高效的团队,在这里聚集着各类高素质人才,员工的年轻化让荣意人有着同样的追求和激情,员工关系团结和谐,推行一个事业,一个平台,一个家的企业文化。如果你想挑战自己的潜能,渴望发挥个人能力的巨大舞台,并希望长期在家居行业发展,我们是您最好的选择! 【公司福利待遇】 1、工作时间:8小时制,特殊岗位例外; 2、工作环境:位于东莞市黄江镇大屏障森林公园旁边,全新星级办公楼,自带停车场,免费享绿色天然氧吧; 3、休 假:依法享有各种法定节假日、婚假、病假、工伤假期等; 4、五险一金:按国家相关规定为员工办理养老、工伤、医疗、失业、公积金及意外伤害险。 5、就 餐:包吃工作餐或可自行选择用餐; 6、学习及活动: A、为员工提供各种培训机会; B、定期举办员工生日会、羽毛球赛、城市健身徒步等各类文体及学习活动; 7、薪酬及其它福利: A、提供具有竞争力的薪酬,提供实现个人价值的工作平台; B、发放年终奖金; C、节日享有节日礼物; D、每年定期组织员工体检; E、举办新春晚会及每年评选出年度优秀管理者、年度优秀员工等,并给予丰厚的奖金;
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