技术员

职位类别： 运维工程师 其它技工/操作工

生产设备技师
学历要求大专，锂电方面工作经验1年，年龄要求不限，性别要求不限，现居住地不限，工作地东莞及南京
工作职责
◆根据文件(规格牌、WI、SOP）要求生产出合格的产品，达成指定的生产任务指标（优率、设备利用率、品质错漏混）
◆按安全生产操作要求熟练操作设备、计量仪器、工夹具?
◆拉线设备日常运行中的故障处理，保质保量完成每一个维修任务，并及时将故障情况、处理过程、处理结果、故障原因分析等输入设备管理系统?
◆对设备进行例行点检工作、日常PM、部分CM工作?
◆协助工程师完成拉线新设备的安装调试，数据收集，设备验收工作，快速切换
◆培训1A/1B/1C人员使之具备机台操作的所有能力，重点培养1B使之尽快具备技术工人能力
◆服从公司管理，工作责任心强。要有较强的学习能力和抗压能力
薪资：一级技术员底薪2100-2300元，二级技术员底薪2400-2600元，加班费按劳动法，岗位津贴200-250元，工龄津贴50-300元，全勤奖100元，绩效奖0-500元等
? 福利介绍
?? 保险：缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和公积金。
?? 有薪假期：享有法定假11天、年假、婚假、有薪病假（一天）、产假、陪产假、产检假等劳动法规定的各类有薪假期。
?? 膳食：聘请专职厨师，一日三餐免费，正餐为四菜一汤。
?? 住宿：免费提供住宿，宿舍免费无线上网、内设有热水器、空调、衣柜、书桌、独立卫生间、独立冲凉房、独立阳台。
?? 培训：导师制，为新人指定严格的培训计划，确保新人迅速成长；公司、部门指定完善的培训计划，团队成员共同发展。
?? 子女就学：政府开通绿色通道，子女可申请就读各类公办幼儿园、小学。
员工活动：公司氛围融洽，活动经费制度确保部门不定期举办各类型团队建设活动。如月度生日会、月度沟通会等等
?? 每周一、五晚上定期发放应季水果

?? 股权激励制度

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限