人事行政

所属部门： 管理部

职位类别： 其它兼职类

工作职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;;ISO9001、ISO14001、IATF16949等资料制作配合内审及相关人员培训工作
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、处理日常总务事务。
13、有以上工作经验者优先。
公司福利：
1.公司包食宿（宿舍内设空调、热水器，5-6人/间），办公环境优越。5.5天制
2.公司节假日相关待遇及活动（比如：每月员工生日礼品发放，公司各种聚餐，过节津贴，旅游，室外活动等等）。
3.公司设有爱心基金会（帮助三代人：自己、父母、小孩）
4.公司每季度、年度评选优秀员工、优秀干部等...
5.公司年会抽奖、年终颁奖活动等...
6.享有国家法定有薪假，每年年末均享有年终奖金，晋升空间大，各种奖励制度。
7.为员工购买社会保险。爱心基金会（帮助三代人：自己、父母、小孩）
4.公司季度、年度评选优秀员工奖等...
5.公司年会抽奖、年终颁奖活动等...
6.享有国家法定有薪假，每年年末均享有年终奖金，晋升空间大，各种奖励制度。
7.试用期转正后购买社会保险。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限