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职位描述
仪器/仪表/计量
机械工程师
机械工程师
职位类别: 仪器/仪表/计量 机械工程师
- training / studies with certificate in an electrical profession or similar - several years of experience in the (electrical) commissioning of industrial machines - Fluent in reading wiring diagrams - Selection and application of a measuring device for electrical measuring parameters - Independent use of a measuring devices - Reliable interpretation of the measured values and recognition of measuring errors - Knowledge of PLC / control technology and drive technology (motors + inverter + ....) - Knowledge of fieldbus techniques (basic) - Good English proficiency
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工作地点
广东省东莞市长安镇霄边社区振安东路
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工商信息
- 公司名称: 广州宝力机械科技有限公司东莞分公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 分公司
- 地址: 东莞市长安镇霄边社区振安东路63-1号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 黎启东
- 注册时间: 2008年02月01日
- 注册号: 441900500072363
- 统一社会信用代码: 914419006713949793
- 组织机构代码: 671394979
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市长安镇霄边社区振安东路63-1号
- 营业期限: 2008-02-01至2034-07-15
- 核准日期: 2016年04月11日
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经营范围:
从事本公司经营范围内业务(不含保税区内业务)及本公司业务的咨询联络(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按国家有关规定办理)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广州宝力机械科技有限公司东莞分公司
- 行业: 钢铁/机械/设备/重工
- 规模: 200-500人
- 性质: 港资
- 当前职位: 服务工程师(ATOS)
「宝力机械集团」成立于1977年,为中港两地工业界服务45载,引进世界各地精良机械、先进技术及提供优质的售前及售后服务,现为中国主要机械代理商及整合装备制造商 (Integrated Equipment Manufacturer)。 「宝力」在中国上海、北京、深圳、成都、广州、苏州等地设有20多个办事处,拥有近500名专业的售前及售后团队,致力追求高端科技,引进各地最新技术,如模具加工机械、金属成形机械、金属切削机械、电子贴装设备、柔性生产线、精密注塑机、机械人应用技术、3D打印技术、三维蓝光扫描、快速模具技术、激光切割、CAD/CAM软件、PTMES宝力制造执行系统、精密计量仪器、精密刀具及附件等;并研发自家品牌「精智锐」提供自动化集成及交匙解决方案,以协助推动工业数字化转型的综合能力,配合自动化生产线与生产单元,成为一家集机械设备、生产技术、自动化工程、夹具及系统设计与制造的全面性「智」造生产方案提供者。旗下「宏领智能装备(东莞)有限公司」先后获得2018年高新技术产品、实用新型专利16项、外观专利1项、软件著作权4项,并于2020年荣获“高新技术企业”证书,得到国家对我司先进技术的支持和认同,绝对是我们进步的动力。 「宝力」之远见是“立志成为中国机械行业中最优质的专业服务提供者”,并致力向「智」造生产方向前进,协助中港两地工业发展,与客户携手并进,共创辉煌。 「宝力」在行业中享有良好的声誉,中国华南区总部在东莞长安,公司内部有着完善的组织架构、积极向上的工作氛围、优秀的管理团队,以及为实现新的战略目标同心协办的宝力同仁!「宝力机械集团」热忱欢迎工程机械领域的您加入【宝力人】的行列,并将提供完备且有竞争力的薪资福利及良好的发展平台,助您梦想起航! 【宝力人】福利: 1.工作时间:每天八小时工作制。 2.薪酬福利:五险一金、年底双薪、年终花红。 3.节日关怀:享有结婚礼金、生日Party及礼金、节日礼物等。 4.住宿安排:为员工提供免费住宿或住房补贴。 5.假期安排:享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、法定节假日等。 6.晋升及调薪机制:有完善的职业晋升路线规划及年度绩效考核机制-就员工当年度绩效对其职位及薪资进行年度审核及相应的调整;有完善的专业技能及管理能力提升培训体系;享有良多机会参加外国供应商的专业技术培训课程,以及出国培训机会。 7.员工活动:不定期举办,丰富员工的业余生活。年度旅游、隆重的年度颁奖典礼,给予优秀者充分的荣誉肯定。 8.对连续为公司服务每满十周年的员工发放纪念金牌。 9.其它福利:提供超时津贴、子女津贴、差旅补贴、门诊医药费报销,为工作需要的人员购买保险。
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