急聘增值客服主管底薪3600-5400,双休

5.4-8K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 1年

  • 东莞-凤岗镇

  • 5 人

  • 全职

弹性工作时间 | 带薪年假 | 团队活动丰富 | 高提成 | 绩效奖 | 年终奖 | 双休

急聘增值客服主管底薪3600-5400,双休

5.4-8K

弹性工作时间

带薪年假

团队活动丰富

高提成

绩效奖

中国平安人寿保险股份有限公司东莞分公司凤岗营业部261部
  • 实名 营业执照
  • 国企
  • 2000以上人
  • 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
  • 罗小姐

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

银行客户经理 理财顾问/财务规划师 保险顾问

所属部门: 李许平小组

职位类别: 银行客户经理 理财顾问/财务规划师 保险顾问

职位描述:
1、 按照客户的实际情况来帮客户分析自身财务状况和理财需求,通过科学的方式在个人理财方案里配备各种金融工具;
2、 策划举办公司的会议,为公司新人讲解专业知识,及时更新资本市场环球资讯;
3、 参与公司的市场宣传活动,与客户交流并推广公司的理财产品及服务;
4、 根据高端客户反馈的信息,向公司提出产品及流程优化建议。

一、任职资格:
1、年龄:25-45周岁
2、学历:大专(含)以上学历
3、品貌端正,身体健康; 
4、无不良嗜好,无违法犯罪记录; 
5、 具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 
6、 具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

二、专业培训: 
公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,助您成功。 

三、职业规划: 
公司提供公平晋升通道,每个人都可以申请晋升。

四、福利待遇: 
1、签订平安代理人合同,属于平安保险代理人。 
2、补充商业保险。 
3、享受双休,每天上班2小时;
4、多种竞赛激励,奖品丰富。 
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。
6、根据不同等级,公司提供意外残疾保险,意外身故保险,疾病身故保险,意外伤害保医疗保险,住院医疗保险
7、生日会,新人会,手工DIY,爬山,打球,旅游……。

五 、薪资待遇
1、优才:底薪5400+提成
2、FNA:底薪3600+提成
3、NA:底薪1700+提成

可直接投递简历,或加我微信,手机号同号。请备注赶集网+全名,谢谢!


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市凤岗镇永盛大街东盛大厦4楼261室

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企业简介

中国平安人寿保险股份有限公司东莞分公司凤岗营业部261部

  

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称“中国平安”,香港联合交易所股票代码为2318;上海证券交易所股票代码为 
       平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托,平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,在互联网金融业务方面,集团已布局了陆金所、万里通、车市、房市、支付、移动社交金融门户等业务,初步形成“一扇门、两个聚焦、四个市场”的互联网金融战略体系,互联网金融业务高速增长,截至2014年底,总用户规模达1.37亿。中国平安相信,互联网金融业务在取得良好发展的同时,也将为核心金融业务创造新的增长空间。
         中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步,在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入,深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十三年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续九年荣获“最具责任感企业”赞誉;在上市公司社会责任报告评级中,平安企业社会责任报告连续五年夺得第一。
       2014年5月,《福布斯》“全球上市公司2000强”排行榜(Forbes Global 2000)发布,中国平安保险(集团)股份有限公司连续第十度入围该榜单,荣登全球第62位,在中国内地入围企业中排名第7位。2014年7月,《财富》杂志2014世界500强排行榜,中国平安凭借稳健的业务增长和利润表现,荣登排行榜128位,且又一次次蝉联大 陆非国有企业(国有相对控股,非民企)第一名。
       截至2015年6月30日,中国平安拥有超过79.8万名寿险销售人员和约24.6万名正式雇员。集团总资产达4.63万亿元,归属母公司股东权益为3,311.90亿元。
招聘流程须知: 
1、在线投递简历或直接电话咨询洽谈。
2、有意向或经初步评估合格者,邀约面试。 
3、合格后将统一安排职前、代理人培训。
4、前期培训结束,正式上交资料并办理上岗。

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